Многие удаленные работники недовольны своей корпоративной культурой.

Телекоммуникационная компания Zen Internet опубликовала новые данные о состоянии удаленной работы в Великобритании, и многие компании и их сотрудники недовольны этим.

Исследование показало, что каждый пятый удаленный работник недоволен о своей рабочей культуре, несмотря на то, что у их компании было несколько лет, чтобы адаптироваться к новой гибридная работа после последствий пандемии.

Исследование проводится с участием 1000 удаленных сотрудников и 500 руководителей бизнеса, которые вместе выявили ошибки, совершаемые организациями, которые мешают им быть привлекательными местами для работы для надомных работников.

Компании просто не разбираются в удаленной работе

Несмотря на то, что компании обещают инвестировать в правильные инструменты и технологии, чтобы сделать гибридную работу возможной, только 21 % респондентов согласились с этим, что подчеркивает огромную потребность в действиях, направленных на удержание (не говоря уже о привлечении) талантов.

В конце концов, гибридная работа во многих случаях дает те же (или даже лучшие) результаты, что и офисная работа старой школы, при этом предоставляя сотрудникам возможность более гибко распоряжаться своим временем. Тем не менее, только треть (33%) считают, что их баланс между работой и личной жизнью улучшился.

Почти половина (45%) опрошенных работников считают, что их работодатели доверяют им так же, как и они сами. делают в офисе, при этом колоссальные три четверти (74%) уже установили или изучают возможность установки программного обеспечения для удаленного мониторинга, которое, по мнению Zen Internet, должно «подпитывать разрыв между надомниками и работодателями».

Управляющий директор Zen Мартин О'Доннелл (Martin O'Donnell) сказал: "Поскольку технологии лежат в основе культуры и продуктивности надомников, необходимо уделять приоритетное внимание значительным инвестициям, чтобы обеспечить такой же уровень производительности и морального духа, какой сотрудники могут получить в офисе". неадекватные VPN и брандмауэры, плохое подключение и сомнительная связь.

• Оставайтесь на связи с нашим обзором лучшего программного обеспечения для видеоконференций

  ---

  Оригинал