Крипто все еще инклюзивна? Что происходит, как инициативы Big Tech Shuns Dei

Крипто все еще инклюзивна? Что происходит, как инициативы Big Tech Shuns Dei

30 июня 2025 г.

Когда Crypto впервые прибыл на место происшествия, он поставлялся с жирными обещаниями: открытый доступ, безграничные технологии и справедливая система для всех, у кого есть подключение к Интернету. Речь шла не о том, в какой стране вы родились, как вы выглядели или как любили. Это были просто код, криптография и люди, пытающиеся построить что -то лучшее.

Вот почему многие считали, что криптовалют естественно инклюзивным. Вам не нужны конкретные способности или требования, чтобы внести свой вклад или участие.Вам даже не нужно было показывать свое лицо. Впервые люди, которые часто выходили из традиционных систем. Но теперь, когда технологический мир сталкивается с более широким откатом против усилий по разнообразию, справедливости и инклюзии (DEI), справедливо спрашивать: где Crypto Stand?

Давайте сделаем шаг назад и распаковываем то, что происходит и почему это важно.

Что такое DEI, и почему это стало спорным?

DEI означает разнообразие, справедливость и включение. Проще говоря, речь идет о том, чтобы убедиться, что рабочие места справедливы и гостеприимны для людей всех слоев общества. Это включает в себя пол, расу, сексуальную ориентацию, инвалидность и другие факторы, которые часто привели к неравному лечению, особенно в корпоративных пространствах.

За последнее десятилетие DEI стал большим центром во многих отраслях, от технических гигантов до розничных сетей.Наем целей, группы ресурсов сотрудников и программы наставничества, все это предназначалось для того, чтобы помочь закрыть давние пробелы и привлечь к столу больше перспектив.

Но в последние годы публичный разговор о DEI изменился. В некоторых местах это стало политической точкой. Некоторые группы утверждают, что эти усилия заходят слишком далеко или создают «обратную дискриминацию», в то время как другие считают, что DEI больше о PR, чем на реальных изменениях.

Результат? Некоторые компании тихо сокращают свою политику DEI илиребрендинг ихпод менее заметными именами. Другие полностью вытащили финансирование из инициатив.

Корпоративное отступление

В разных отраслях громкие имена переосмысливают (или отказываются от) их общественной приверженности DEI.Отчеты показываютТо, что такие компании, как Google, Meta, Adobe и другие, увеличили на работу целей, связанные с разнообразием. В некоторых случаях они полностью удаляют этикетки, сохраняя при этом внутреннюю структуру, просто с меньшей видимостью.

Тем временем такие компании, какЦельиAnheuser-Buschстолкнулись с негативной реакцией с разных сторон дебатов - сначала для публичной поддержки DEI, а затем снова для того, чтобы побывать в этих позициях. Это ставит много фирм в сложную позицию: пытаться угодить всем и в конечном итоге никого не радует.

Даже спонсоры публичных мероприятий, таких как месяц гордостивытащилиКак в США, так и в Великобритании, в том числе крупные бренды, такие как MasterCard и Sony. Некоторые организации, которые когда -то отмечали включение, теперь тихо отодвигаются в сторону.

Конечно, Dei - это не просто идеалы - он может иметь реальное влияние на бизнесПолем Учебы, подобные этимот Маккинсипоказали, что разнообразные руководящие команды часто превосходят менее разнообразные как в инновациях, так и в доходах. Это не сюрприз: когда вы объединяете людей с разным опытом, вы получаете лучшие идеи.

Удаление структур DEI также может иметь непреднамеренные последствия внутри организаций. Менее инклюзивная культура может оттолкнуть лучших талантов, и когда это происходит, инновации страдают. Короче говоря: выбор DEI не просто влияет на публичный имидж. Это также может повлиять на прибыль.

А как насчет крипто?

Крипто -мир не существует в вакууме. Это тоже чувствует культурные сдвиги. Фактически,Некоторые проектыА личности попали в заголовки газет, взяв сторону, вызвав дебаты о том, за что должно стоять пространство. Но вот интересный поворот: в то время как основные компании шлепают на DEI в зависимости от культурных ветров, крипто всегда было немного другим.

Крипто -сети, по дизайну, не спрашивайте вас, кто вы. Они не заботятся о вашем паспорте, вашей внешности, вашей личности или даже вашем имени.Вы не подаете заявку, чтобы присоединиться к протоколу. Вы просто используете его. Вам не нужно «вписаться» - вы можете расколоть код и создать свое собственное дело.

Другими словами, включение в крипто не зависит от корпоративного обещания или маркетинговой кампании. Он встроен в инфраструктуру. Любой может создать кошелек. Любой может отправить или получить стоимость. Никто не нуждается в разрешении.

Это не значит, что криптография идеальна. Как и в каждом техническом пространстве, у него все еще есть пробелы в представлении, особенно когда речь идет о лидерстве, финансировании и видимости. Но игровое поле на уровне протокола уникально и стоит выделить.

Когда включение становится тенденцией ... а затем ответственность

Одна из причин, по которой Crypto может чувствовать себя более стабильным в этой области, заключается в том, что он никогда не превращался в стратегию бренда. Многие корпорации воспринимали DEI в времена, когда это рассматривалось как правильная вещь, или даже выгодная вещь, которую нужно сделать. Но теперь, когда разговор стал политически нагретым, некоторые отступают так же быстро.

Это оставляет людей, которые зависели от этих систем (наставничество, сообщество, справедливое найм) без поддержки, которую им обещали. Это также поднимает честный вопрос: был ли когда -нибудь Дей действительно об включении, или это было об оптике?

Crypto, по большей части, не полагался на DEI как на точку продажи.Он не проводил рекламные кампании о том, насколько это было все инклюзивное. Вместо этого он просто открыл ворота любому, кто имеет доступ к технологии. Для тех, кто разочарован институциональным отступом, Crypto все еще может предложить что -то другое. Не через пресс -релизы, а через фактический доступ.

У нас все еще есть инклюзивные пространства

Даже несмотря на то, что некоторые учреждения отступают, низовые усилия DEI в Crypto продолжают расти. Многие из них вообще не поддерживаются крупными корпорациями: они созданы сообществами для сообществ.

Некоторые примеры:

  • Неодерживаемые женщины Web3помог открыть двери для миллионов женщин по всему миру.

  • HumandaoСосредоточится на создании потоков доходов для недостаточно обслуживаемого населения во всем мире.
  • Комореби КоллективФонды женских и невоичных учредителей крипто.
  • Саммит Black Blockchain, Blockchain4Her и женщины в блокчейне АфрикаПродолжайте создавать пространство для недопредставленных женских голосов в экосистеме.

Это не сверху вниз решений. Это люди, использующие открытость крипто для строительства новых путей на своих собственных терминах.

Итак ... что мы должны сделать со всем этим?

Давайте будем ясны: ни одна система не является безупречной. Криптоего собственные проблемыПроработать, особенно с точки зрения того, кого услышают, кто финансируется, а кто получает видимость. Но у него есть одно важное преимущество, чего нет в корпоративных системах: это не требует чьего -либо разрешения для участия.

Это большое дело в мире, где общественные позиции могут меняться в зависимости от заголовков или опросов.Включение в Crypto - это не то, что правление может проголосовать. Это не зависит от лозунгов. Это в самой структуре, сколько из этих систем работает: без разрешений, децентрализованный и слепой ко всему, кроме вашего ключа и вашего кода.

БратьОбит, например. В отличие от блокчейнов, он работает на DAG (направленный ациклический график), что означает, что нет «валидаторов» или шахтеров - нет привратников, решающих, что может или не может произойти. Это одноранговая платформа, где каждый может совершать сделку или строить. Это может не попасть в заголовки газет, но это тихая инклюзивность: тот, который не полагается на популярность или корпоративную стратегию. Это просто там, работает и доступен для всех.

Crypto не может решить каждую проблему, но он предлагает основу, в котором участие не основано на утверждении, оно открыто для всех. И это то, что стоит сохранить. Как пользователи, строители и члены сообщества, нам не нужно ждать одобрения сверху. Мы можем выбрать создание инклюзивных пространств, поддержать прозрачные проекты и сохранить оригинальный дух крипто -клиента: открытый, безграничный и для всех.


Избранное векторное изображение от сюжета /Фрипик



Оригинал
PREVIOUS ARTICLE
NEXT ARTICLE