Может ли блокчейн восстановить доверие к глобальным кооперативам?
8 июля 2025 г.У вас есть люди, которым вы можете доверять своей жизни?
Независимо от вашей нынешней ситуации, человеческое общество построено на предположении поручить нашу жизнь друг другу на публику. Это дает нам больше времени, чтобы потратить на обогащение жизни, чем избежать смерти, и таким образом человечество существует как неявный глобальный кооператив.
Мы верим в наши несовершенные системы и надеемся, что другие будут действовать в интересах коллектива. Независимо от бесчисленных ежедневных сообщений о сбое системы, мы сохраняем, потому что у нас часто нет выбора. Мы надеемся, что самозащитные механизмы, встроенные в наши конституции, приведут нас к какой-либо форме обещанной земли в нашей жизни или, по крайней мере, в следующем поколении.
Каждый из нас родился частью этого организма или социальной машины, которая предшествовала нам, и мы несем ответственность за сохранение и передачу его тем, кто придет за нас.
Теперь, когда человеческая мысль в значительной степени цифровая, у нас есть никогда невиданная возможность установить мягкую инфраструктуру, чтобы эффективно преодолеть существующие пробелы для доверия коллектива, разделяющие верующие интересы, также известные как кооперативы, для глобального доступа.
В этой истории вы увидите, как технология блокчейна соединяет эти доверительные пробелы во всем мире для более успешного кооператива.
Давайте определим кооператив как сеть автономных отдельных участников, действующих в качестве одного единицы и объекта. Для неподготовленного глаза и непритязательного ума, как здесь могут быть какие -либо пробелы в доверии?
ВРуководство по темным системам(предыдущая статья) Мы определили систему какконцерт самостоятельных правил, которые уменьшают неопределенностьПолем Мы также назвали три уязвимые точки, от которых вырываются все системы:
- Создание разногласий в рамках компонентов или связи, необходимых для поддержания функционирования правил.
- Изменение правил, чтобы они больше не позволяли петлю обратной связи продолжать систему.
- Ориентирующая неопределенность таким образом, что лишает недействительного существования двух предыдущих условий.
С этим пониманием пробелы доверия в кооперативе в любой момент времени придут:
- Вклад: Как мы можем распространять вклады в нашей сети?
- Координация: Как мы можем действовать лучше всего как единое целое и сущность?
- Управление: Как мы должны распространять сетевую питание для автономных людей?
И поэтому администраторы работают неустанно, чтобы защитить доверие кооператива в каждом из этих пунктов. Но что, если мы запрограммировали системы кооператива по управлению этими пробелами доверия в интеллектуальные контракты?
Помимо часов, сохраненных в работе администратора и успешных ограниченных последствий человеческой ошибки, можно писать интеллектуальные контракты (с некоторым критическим мышлением), чтобы помочь защитить кооператив от социальной инженерии или саботажа и освободить участников, чтобы сосредоточиться на участии. Более очевидные преимущества будут включать общественную бухгалтерсПрежде чем мы спешаем построитьПолем
Мы должны спросить себя, почему, если блокчейн будет так полезен для кооперативов повсюду, не используют ли их кооперативы?
Текущая инфраструктура для кооператива, как правило, является электронной таблицей, если им повезет (Web2) или даже бумажные и ноутбуки (Web0/Offline). Как начать объяснять им блокчейн?
Недавно у меня был неудачный опыт работы с персоналом сельскохозяйственной компании Web0 в облачную таблицу для центральной разведки. Проект имел слабый успех. Сотрудники избегали обучения, руководство избегало ответственности, но все же хотели, чтобы это как -то было сделано. Блокчейн Ке?
Если вы создали сложную систему Web3 для решения проблем кооператива только для того, чтобы обнаружить, что большинство участников не будут (немогНе) принять это, вы можете быть опустошены. Причина, по которой кооперативы могут оставаться застрявшими в своих старых системах, могут быть связаны с затратами на сборку, воспринимаемой сложности, слабой интернет -инфраструктуре, объемной инерции (кооператив слишком велик) и отсутствие надлежащих стимулов.
Жесткий. Но, давайте предположим, что мы нашли прямое мышление кооператива, которая мало что знает о блокчейне, но прочитал эту статью до конца и хотела преимущества для их сети. Как бы мы выполнили?
Нам нужно будет создать простое (идеально мобильное) приложение для взаимодействия с блокчейном.
Итак, давайте сначала определим пользователя и его повседневную деятельность, затем сеть и, наконец, управление.
Принимая вклад
Что происходит в повседневной жизни кооперативного члена?
Это зависит от типа кооператива. Если мы хотим, чтобы участники тратили свою энергию на наше приложение, нам нужно будет начать с того, что они показывают их деньги, когда они запускаются. В то время как немногие будут протестовать, что ни один кооператив не должен поклоняться деньгам, у людей есть неоспоримая необходимость оставаться на связи с мотивами для наших действий. Или вы не проверяете баланс своей учетной записи?
Для сети, основанной на вкладе, петля обратной связи вносит свой вклад → Преимущество → Доверие → внести свой вклад в то, что участники видят свои деньги (результат) для укрепления доверия. Даже просто открытие приложения для проверки доходов за день или период станет первыми шагами по формированию необходимой нам привычки.
Прежде чем вносить вклад в нашу сеть, мы хотим, чтобы доступ к участникам к ее преимуществам был быстрым и простым. Это будет включать доступ к их истории транзакций и доли прибыли, с возможностью вносить больше денег в кооператив и выплачивать деньги на банковский счет. Они получат доступ к этим транзакциям в приложенииЗаработокРаздел опубликован по адресу их кошелька и прослеживается в общественной книге.
Им не нужно знать, кто такой Сатоши.
Есть необходимость в проверкедоПозволяя потенциальным участникам вносить свой вклад в сеть.
Да, внесение ресурсов является обязательным условием для присоединения к кооперативу на базовом уровне, но качество имеет значение. Это может быть сделано с помощью инспекций соответствия или требований к сертификатам.
Индивидуальные неудачи в соответствии с стандартами продукта или услуги наносят ущерб репутации и доходам кооператива.
Заработок | |||
|---|---|---|---|
Доля прибыли | |||
История транзакций | |||
Способствовать | |||
Выплата |
Дергаясь вместе
Как незнакомец присоединился к кооперативу из любой точки мира? И почему мы должны их впустить?
Что ж, у нас всегда есть возможность прибегнуть к паранойе и изоляции или позволить людям оказаться достойными нашего доверия. Так что, если мы только позволим им заплатить крошечную сумму для регистрации? Затем они могут повысить уровень своего вклада в зависимости от соответствия и участия.
Этот крошечный регистрационный взнос был бы мощно символическим, что позволит нам разработать уровень координации, который мы хотим в нашем кооперативе через заслуги. Если у участников есть четкий канал, чтобы тратить свое время, усилия, обязательства и деньги, чтобы получить влияние на сеть и доли прибыли, им придется пойти на крупные или идти домой. Мы также будем научить их, как использовать наше приложение и поощрять их за это напрямую.
В цифровом мире легкого доступа наши психологические барьеры сортируют людей по вкладу, которые они готовы внести. Как только они это сделают, они смогут зарегистрироваться. Затем бэкэнд приложения получит доступ к блокчейну и инициирует транзакцию, которая регистрирует проверенный первый вклад по новому адресу кошелька, который мы создаем для них при регистрации.
Так что кооператив остается вместе, потому что он полезен для коллективных или удобных для людей? Это потому, что он организует индивидуальные мотивы для управления групповыми льготами. Как это будет выглядеть в нашем приложении?
Заработок | Обновления | Вклад | |
|---|---|---|---|
Доля прибыли | Объявления | Проекты | |
История транзакций | Частные форумы | Сгенерированные продажи | |
Способствовать | Установите конфликт | Работа за зарплату | |
Выплата | Тенденции и понимание рынка | Бассейны ресурсов |
Таким образом, мы будем использовать блокчейн дляЗаработок, но дляВкладИОбновленияСмарт -контракт будет зависеть от данных приложения для принятия предварительно запрограммированных решений о финансовом и управлении.
Конфликт неизбежно, но не неквалифицируется.
Все конфликты, как правило, принимают одну из этих 5 форм: незначительная проблема, серьезная проблема, ложное обвинение, недопонимание или все стороны были виноваты.
Мы не хотим терять ценные административные ресурсы на каждой ссоре, но мы не хотим, чтобы они наращивали или чтобы участники чувствовали себя неактуальными. Чтобы предотвратить волновое влияние конфликтов и саботажа на такой связанный организмЭто будут наши руководящие принципы:
- Все конфликты должны следовать процессу урегулирования в приложении и быть разрешенными в частном порядкедоЛюбое публичное обсуждение.
- Пострадавшие участники представит свое дело перед консультацией первого уровня (ИИ), заявив, что их сторона истории, чтобы получить вердикт и возможные решения:
- Если вердиктНезначительная проблемаВнедопониманиеилиВсе стороны были виноваты, никакие другие участники не должны вмешаться. Отчет будет задокументирован, включая действия по урегулированию.
- Если какие-либо пострадавшие участники недовольны вердиктом, они могут перейти к консультации второго уровня (посредники), поставив свою репутацию и представив документированный отчет:
- Если вердикт остается неизменным, они теряют точки репутации.
- Если вердикт меняется вообще, они восстанавливают статей.
- Если вердикт изменяет вину другого участника, разловающийся участник теряет одинаковое количество очков жизни.
- Если они хотят представить новые доказательства, они возвращаются к консультации первого уровня (ИИ).
- Если вердиктОсновная проблемаилиложное обвинение, Консультация третьего уровня (администраторы) немедленно вступит в ту же процесс документации и урегулирования.
- Вовлеченные участники пострадают от оценки их репутации.
- Ложные обвинения автоматически приносят утерянные очки обвиняемому участнику.
- После завершения урегулирования вовлеченные участники могут показать подробную информацию о своем профиле, чтобы объяснить любые новые разработки в своем балле репутации.Они могут заработать очки репутации за хорошее поведение конфликтов.
Управление таким потенциально массовым и быстро меняющимся набором данных, подобным этим, с только умным контрактом, означало бы риск стабильности механизмов распределения прибыли, и, следовательно, основополагающие члены доверия помещают в него.
Это будет означать постоянно обновлять смарт -контракткаждый разНам нужно распространять прибыль вокруг новых, повышенных или черных авторов.
Нам гораздо лучше установить смарт -контракт и позволить ему работать с входными данными из приложения.
Принятие решений
Как мы защищаем богатство и сообщество каждого нового поколения кооператива в нашем отсутствие?
С помощью сетевого потенциала для охвата земного шара нам нужны своевременные и надежные системы, чтобы принимать небольшие и важные решения для коллектива. Даже если мы проверяем новых участников, представляем четкие возможности, чтобы они могли расти в звании и не дадим их возвращаться в наше приложение через ихЗаработокНаша система все еще может потерпеть неудачу без проверки и уравновешивания.
Кооператив принадлежат членам и возглавляется членом, и наше приложение должно показать, как их вклад в управление влияет на коллективные результаты. У нас есть уникальное преимущество в этой системе, чтобы направлять индивидуальные мотивы для групповых преимуществ.
Давайте выберем независимые, доступные узлы над бегемотами, которые быстро адаптируются к бесконечному хаосу существования. Меньшие узлы означают больше вариантов для участников для получения прибыли. Они могут:
- Присоединяйтесь к менее часточатым проектам с более высокой доходностью,
- генерировать продажи путем производства и продажи продуктов/услуг под брендами кооператива,
- Заработать зарплату для работы на постоянных бизнес-моделях, таких как фермы, переработка заводов на собственных землях и/или
- Внести свой вклад в более крупные пулы ресурсов с их капиталом, землями, навыками/трудом в качестве подрядчиков для разработки продуктов, упаковки, маркетинга, продаж и/или распространения, управления проектами и других осязаемых активов, необходимых для успеха.
Вклад | |||
|---|---|---|---|
Проекты | |||
Сгенерированные продажи | |||
Работа за зарплату | |||
Бассейны ресурсов |
Или даже предоставить отзыв о том, как этоВкладзапускаются из отчетов, сделанных участниками на каждом уровне. Это будет означать, что каждый участник предоставляет краткое, но регулярное резюме о прогрессе проекта, чтобы получить оплату.
Допустим, двум участникам поручено обеспечить 5 новых поставщиков в течение 3 месяцев. Вот как может выглядеть это резюме:
Contributor 1: “I’ve met all my goals for this month. However, we’ve intentionally delayed progress because [requirement].”
Contributor 2: “I’m behind schedule this month. We can still reach our deadline without sacrificing quality if [solution].”
И участники в своем узле оценивают свои результаты на основе оценки успеха и их резюме, что влияет на оценку репутации каждого участника. Этот результат успеха может даже включать в себя резюме руководителя проекта для более широкого взгляда на и проверку вкладов, на которые они сами также будут оценены:
Project Manager: “Contributor 1 & 2 work well together. I’m happy with quality, but we are unlikely to reach our deadline.”
Этот процесс упрощает голосование. Голоса определяют оценку успеха и оценку репутации, и, проголосовав, каждый узловой участник добавляет к своей доле прибыли для поддержания работы системы.
Мы можем собрать резюме заранее и сразу опубликовать, чтобы участники понятия не имели, что сказал другой, пока оно не будет опубликовано.
Обиженный? НажмитеУстановите конфликткнопка для второго мнения.
Итак, вот как теперь выглядит наше приложение:
Заработок | Обновления | Управление | Вклад |
|---|---|---|---|
Доля прибыли | Объявления | Оценка репутации | Проекты |
История транзакций | Частные форумы | Опросы и голосование | Сгенерированные продажи |
Способствовать | Установите конфликт | Встречи | Работа за зарплату |
Выплата | Тенденции и понимание рынка | Узловая и общая прибыль | Бассейны ресурсов |
Мы разработали эти аспекты и функции, чтобы обеспечить защиту пробела в сети, и даже пошли дальше, чтобы защитить репутацию отдельных участников в сети. Я не знаю о тебе, но я чувствую себя довольно хорошо.
Оценка репутации
Вы, вероятно, устали спросить, что это такое, но я сохранил лучшее для последнего.
Этот индекс является цифровым представлением ощутимого доверия, которое мы можем подать в Anportorrs для их вклада в сеть. Как только вы начнете вносить свой вклад, ваш счет и ранг возрастают от не существующего (нулевого) до определенной точки вклада, в котором вы достигаете самореализации.
Вкладчики на стадии самореализации сделали так много для сети и познакомились с таким количеством вознаграждений, что их единственное удовлетворение может прийти к помощи другим. Таким образом, они будут служить в основном в качестве посредников (консультации второго уровня), менеджеров и посредников COOP во всех мероприятиях кооператива.
Их опыт теперь бесценен, и они станут нашими краеугольными камнями до тех пор, пока они готовы служить. Однако их оценки не будут неприкосновенными, сохраняя гневное распределение власти и все еще свободнее от социальной инженерии.
Что касается подъездных и предстоящих участников, они заработают очки репутации для ежедневной работы, выполненной для сохранения сети, и потеряют очки за свои ошибки. Если они решат разрешить опубликовать детали в их профиле, мы позволим им добавить уроки, полученные, чтобы показать свою зрелость. Мы все делаем ошибки.
Помимо базовой доли прибыли, распределенной по каждому члену, их оценка репутации увеличивает их распределение от общей прибыли. Это позволяет дисперсию взносов, чтобы решить, что принадлежит каждому человеку, а не только сколько денег вы вкладываете.
Таким образом, вкладывание бесконечных денег будет иметь ограниченное влияние на ваш показатель повторения. 😉
Оценка репутации также влияет на их власть голосования.
Где будет жить ваша репутация?
Безопасно на блокчейне, с успехами. Чтобы мы могли прикрепить средства к существованию (и репутацию) всех бесчисленных людей, которые будут зависеть от этой метрики, чтобы заработать свои средства к существованию или обеспечить их активы, мы должны быть вне уверенности в том, что она не будет подделана.
Именно поэтому блокчейн является единственной подходящей технологией для такой основополагающей метрики в кооперативе сегодня. Blockchain является защищенным от несоблюдения, без единой точки отказа, проверенного и беспристрастного-в отличие от традиционных баз данных, на которых мы бы создали наше приложение.
Вместо этого, взносы, внесенные участниками (голосование по узловым проектам, посещение собраний планирования, работа в кооперативе, внесение денег, результаты успеха и т. Д.), Будут поданы в этот блокчейн и используют алгоритм, закодированный в нашем интеллектуальном контракте, чтобы ежедневно корректировать результаты репутации.
Читатель может свободно выбрать блокчейн, который больше всего соответствует их потребностям или даже строить свои собственные (пожалуйста, не делайте).
Естественно, в последние 365 дней мы будем в черном списке. Они не могут работать под нашими брендами или не могут проголосовать по каким -либо узловым проектам без участия в планировании встреч в первую очередь. Мы можем отказаться от последней информации или только позволить им внести свой вклад в пулы ресурсов, чтобы показать свою лояльность. Их власть голосования также будет слабее.
Сотрудник может свободно войти и уйти, но им лучше не скрываться, пока мы работаем.
С такой мощной метрикой в игре, оценка репутации может позволить участникам перейти от одного кооператива к другому, не теряя доверия, которое они потратили на создание.
Этот вид мягких инфраструктурных мостов доверяет пробелам таким образом, как мы никогда не думали, что можно было из -за показаний человека или ссылки. Представьте себе, что такой показатель защищает вас в суде или позволяет вам переехать между странами или штатами, поскольку вы искаете новые проблемы или возможности.
В Нигерии наиболее распространенным типом кооператива является неформальный и основанный на ученичестве, но было причиной, по которой были поколенияподнялся из бедностии люди, когда -то заброшенные могливосстановить их социально -экономическую опорув хаотическом обществе, как наше.
Но есть еще место для трастовой инфраструктуры, как то, что я предлагаю. Если бы мы построили это, мы сделаем только такие общины более процветающими и сплоченными, а также вовлеченными странами. Это работает для
Добро пожаловать в организм. И выкриките Джошуа Краунвел @_Crownwell за его блестящие идеи о трансферах доверия и за мотивацию этого произведения.
Умный контракт
Мозг этой операции будет умным контрактом. Он будет использовать наш код для обоихрассчитатьОценка репутации и использовать этот счетраспределятьприбыль и голоса за авторы автоматически. Это дополнительно укрепляет судьбы участников вместе: мы либо достигаем наших целей, либо терпят неудачу вместе.
Он также рассчитывает оценки успеха различных типов вкладов, чтобы помочь нам отслеживать наши инвестиции в качестве коллектива, а также повлияет на оценки репутации ответственных участников. Однако нам понадобятся стандартные алгоритмы, если мы хотим сохранить целостность умного контракта.
Для прибыли проекта мы могли бы выделить базовые 69% на всех участников, 30% для авторов проекта и 1% для администрации, например. Или используйте пороговые значения прибыли, чтобы решить, какой алгоритм наилучшего распределения для каждого типа вклада, например, «при прибыли в 1 триллион долларов, использование [алгоритм]».
Таким образом, зарплаты могут быть оплачены даже при алгоритмах, и любые бонусы на работу, предоставленные с использованием результатов репутации или алгоритмов.
В случае, если производительность участника не достаточно хороша, чтобы немедленно распределить всю прибыль, остаток по -прежнему является частью пулов ресурсов, которые будут использоваться для любых кооперативных потребностей.
Мы также можем применять аналогичную тактику для распределения сетевой власти (голосования) по оценкам репутации.
Примечательные препятствия
- Первые затраты на небольшие кооперативы, затраты на инерцию для больших кооператива (лучше всего лучше всего) лучше всего)
- Возможно, потребуется переписать интеллектуальный контракт, если расширение сфера кооператива: внутренняя команда (избегайте этого в идеале, но найм профессионалов или обучающие участники могут снизить риски)
- Кривая обучения для нового программного обеспечения с плохим опытом дизайна (*кричит в чистом виде для Тоби Флендерсон*)
- Требуется смартфон
- Нет защиты от нарушений неконкурентных положений и права первого отказа (программное обеспечение не может решить аппаратные проблемы)
Такие системы дают участникам большее чувство владения. Вы должны услышать, как участники говорят о кооперативах, с которыми они принадлежат. Более крупная переговорная сила, безусловно, является заслугой, в дополнение к экономии средств от покупки оптом. С точки зрения рынка, в некоторых ситуациях наблюдается меньше конкуренции, что может легко стать самодовольством.
https://youtu.be/8zoi0c1mpek?si=nmmmcxhgii9fr4eb&embedable=true
Однако, используя узлы, мы можем легко подтолкнуть их к здоровой конкуренции и направлять индивидуальное и групповое эго для коллективного блага. Блокчейн допускает прозрачность и безопасность данных, но уже существуют системные кооперативы в режиме реального времени.
Таким образом, истинными преимуществами являются глобальный доступ к сети, непревзойденная безопасность для индекса, такого как оценка репутации и более высокая точность отслеживания вкладов.
Вы быПрисоединяйтесь к моему глобальному климатическому кооперативу? Былиорганизм; Сельское хозяйство, обработка и продажатонныпобочных продуктов микроводорослей для рециркуляции атмосферного углерода быстрее, чем любой другой проект по борьбе с климатомна планетеПолем
Оригинал