Calyptus запускает новую платформу для найма ИИ, чтобы закрыть глобальный разрыв в производительности
ai machine-learning good-company calyptus hiring-platform ai-hiring-platform calyptus-review callum-crombie daniel-jones

Calyptus запускает новую платформу для найма ИИ, чтобы закрыть глобальный разрыв в производительности

30 июня 2025 г.

Calyptus, платформа для найма, известную на проверке и размещении высокопроизводительных талантов, расширилась за пределы блокчейна, чтобы помочь компаниям нанять профессионалов в глобальном масштабе, квалифицированные в области ИИ и автоматизации. Платформа теперь поддерживает120 000 кандидатов, 85 работодателей,и доставили 125 мест в такие команды, какCircle, aave, dydx, инъективи другие.

Работая с командами блокчейна, где 20-30 человек строили и управляли протоколами в несколько миллиардов долларов, соучредители Calyptus, Callum Crombie & Daniel Jones, признали силу умных строителей в сочетании с глубокими профилями в инструментах AI и автоматизации. Это были люди, высокоадрестанные в технологиях автоматизации, такие как интеллектуальные контракты и такие инструменты, как курсор, Zapier и Chatgpt, получающие уровни выпуска, которые были непревзойденными.

Однако за пределами этой пограничной отрасли было трудно найти такой же уровень эффективности. Разговоры с глобальными технологическими работодателями выявили растущее разочарование: 7 лидеров 10 часов изо всех сил пытались найти талант с ИИ и свободностью автоматизации. В масштабе и предприятиях были цифровые преобразования и мандаты по сокращению затрат, но не хватало процесса для источника, ветеринара и бортовых кандидатов с высоким уровнем воздействия, способных управлять измеримыми изменениями.

Calyptus закрывает этот разрыв.

Платформа фильтры для любопытства, учебной ловкости и реального воздействия. Каждый кандидат проверяется через структурированный процесс AI-Interview, переходя в процесс оценки, чтобы проверить их мастерство в использовании реальных инструментов AI и автоматизации AI и автоматизации. Кандидаты, которые проходят, мгновенно доступны для широкого диапазона ведущих работодателей, конкурирующих за их нанятие.

Результатом является то, что приемный двигатель, построенный вокруг проверенной производительности, вместо бумажных учетных данных.

Компании, нанимающие эту новую волну отчета о талантах AI-клиентов:

  • На 66% более высокий результат команды
  • Снижение численности численности персонала на 20%
  • Увеличение прибыльности на 21%

С платформой Calyptus, помогающей командам поиска этих кандидатов в 4 раза быстрее, чем традиционные методы найма, со средним временем наем 17 дней.

Их новая платформа автоматизированного найма теперь открыта для кандидатов в технических, маркетинговых и коммерческих ролях. 50+ работодателей в настоящее время находятся в списке ожидания и присоединятся к платформе с конца июля, чтобы начать общение с ведущими кандидатами.

«Сдвиг, который мы видим, ясен: беглость ИИ стала более сильным сигналом успеха, чем только опыт», - сказал Дэн Джонс, генеральный директор Calyptus. «Мы построили Calyptus для поверхностных людей, которые могут обеспечить результаты в эту новую эру таланта».

«Calyptus - это первая платформа для найма, которая по своей природе соответствует сегодняшним целям: производительности и прибыльности», - сказал Даррен Тайр, руководитель отдела инноваций и партнерства с искусственным искусством в Google. «ИИ - это новая грамотность, а калипт проверяет в масштабе ведущих стартапов и предприятий, где эти процессы не существуют».

По мере того, как спрос на бережливые, эффективные и аи-коренные команды растет в разных отраслях, Calyptus позиционировал себя в качестве уровня инфраструктуры для нового вида найма, который ценит результаты по оптике и доказательства по поводу обещаний.

Если вы кандидат, вы можете зарегистрироватьсяздесьПолем Если вы работодатель, вы можете присоединиться к списку ожиданияздесьПолем

Эта история была написана подПрограмма ведения бизнесаПолем

Оригинал

Recent Post

Categories

PREVIOUS ARTICLE
NEXT ARTICLE