UX-дизайн: 6 вещей, которыми я хочу поделиться со своим младшим дизайнером
6 марта 2023 г.Я присоединился к Google в качестве дизайнера взаимодействия, будучи новичком около 6 лет назад. За это время я работал в нескольких командах в Google и Meta. По пути я встретил много замечательных наставников и спонсоров, которые дали мне бесчисленное множество ценных советов. По мере того, как мой опыт рос, я также наставлял молодых и начинающих дизайнеров вокруг себя.
Хотя конкретные ситуации могут отличаться, есть вопросы, которые возникают постоянно. Итак, в этой статье я хочу заплатить вперед, поделившись своими мыслями о некоторых часто задаваемых вопросах от начинающих дизайнеров.
Вот вопросы, которые я задавал себе, когда только начал работать в Google.
Вопрос 1
Новый диплом: я просто рад, что работаю здесь. Должен ли я заботиться о рекламных акциях?
У меня возник этот вопрос, когда я впервые присоединился к Google и слышал, как другие часто говорят о влиянии и продвижении по службе.
Я сейчас: вы должны получать вознаграждение за то, что делаете. Но, будучи новичком, не переживайте из-за продвижения по службе.
- Сосредоточьтесь на выполнении отличной работы по одному проекту за раз. Будут акции.
- Я бы даже сказал: пока не беспокойтесь об определении зон роста. Вы не знаете, где хотите развиваться, пока не получите достаточно информации.
- Просто держите глаза открытыми, наблюдайте за тем, что делают другие, сосредоточьтесь на хорошей работе и получайте от нее удовольствие.
Вопрос 2
Новый град меня: кажется, что все остальные знают, что делают. Хотел бы я быть таким, как они!
Я до сих пор хорошо помню свои первые несколько месяцев в офисе Google в Маунтин-Вью, когда я наблюдал, как люди бегают в конференц-залы и выходят из них со своими ноутбуками в руках. Я думал, что все такие крутые — занятые и точно знающие, что делают! Я не мог дождаться, чтобы быть на вершине своей работы и знать, как что-то делать!
Я сейчас: я пришел к выводу, что никто на самом деле не знает, что они делают (иногда даже директора и вице-президенты!).
- Люди делают свои предположения и делают все возможное, основываясь на том, что им известно. «Притворяйся, пока не сделаешь» — это верно и работает.
- Правда в том, что вы почти никогда не ознакомитесь с работой настолько, чтобы почувствовать, что знаете о ней все.
- Что не изменится, так это то, что всегда будут двусмысленности и неизвестные. Но что может измениться, так это то, как вы на них реагируете.
- Сосредоточьтесь на том, чтобы смириться с двусмысленностью и неизвестностью. Тогда с вами все будет в порядке, что бы вы ни делали.
Вопрос 3
Новый диплом: я замираю на встречах, но, похоже, мне нужно что-то сказать, чтобы меня заметили. Должен ли я сказать что-то ради этого?
Я сейчас: особенно для новых выпускников я бы сказал: да, заставляйте себя говорить и возьмите за привычку выступать на собраниях.
- (Для более опытных дизайнеров я бы посоветовал другое. Не говорите ради того, чтобы говорить. Отдавайте предпочтение эффективности и ориентируйтесь на результат.)
- Выпускникам очень полезно высказываться, даже если вы просто говорите, что согласны с тем, что говорят другие, или задаете вопрос.
- Побуждение себя к разговору также поможет вам оставаться более сосредоточенным.
- Если вы стремитесь высказаться только один раз на каждой встрече, вы обнаружите, что это будет естественно и легко сделать на любой встрече в кратчайшие сроки. Когда вы дойдете до этого момента, вы сможете заново оценить, действительно ли то, что вы говорите, приносит пользу.
Пришло время перейти от вопросов новичка к вопросам младшего дизайнера, и вот они.
Вопрос 4
Junior me: я больше не новенький, я не хочу, чтобы другой дизайнер меня вел или указывал, что делать.
Я сейчас: быть ведомым — это нормально. На самом деле, вы должны быть благодарны, если у вас есть ведущий дизайнер того же проекта, у которого вы можете учиться.
- Поэтому вам не нужно изобретать велосипед.
- Понаблюдайте, как разные дизайнеры подходят к делу по-разному. У разных дизайнеров разные сверхспособности. Учитесь у них, но помните, что вам не обязательно быть в точности похожими на них, чтобы добиться успеха.
- Понаблюдайте за их лидерством, чтобы, когда придет ваше время, вы могли стать отличным ведущим дизайнером и для других.
Вопрос 5
Младший я: я ненавижу саморекламу ради оценки эффективности. Должен ли я это делать?
Этот вопрос мне задавали многие дизайнеры. Иногда дизайнеры считают создание полированных презентаций или статей для саморекламы пустой тратой времени и не уверены, хотят ли они этого делать.
Я сейчас. То, что вы считаете «саморекламой» перед другими, может быть «обменом знаниями». Вы можете подумать, что то, чем вы делитесь, очевидно, в то время как другие могут найти в этом ценность.
- Это то, что я тоже начал осознавать только недавно. Для меня и многих других, кого я знаю, неестественно гордиться тем, что мы сделали, что мы транслируем нашу работу и мысли.
- Но если мы изменим свое мышление с «саморекламы» на обмен знаниями с другими, мы сможем чувствовать себя более комфортно, делая это.
- Вы будете удивлены, как много людей найдут ценность в том, чем вы с ними поделитесь!
- Совместное использование также является отличным стимулом для размышлений и обобщения того, что вы узнали.
Вопрос 6
Младший я: На этот раз я заслужил повышение! Но этого не произошло. я за своим
равные сейчас.
Я помню, как чувствовал себя побежденным, разочарованным и злым из-за своего первого повышения. Большинство моих однокурсников-новичков получили повышение за полгода до меня. Это чувство осталось со мной надолго даже после того, как произошло мое повышение.
Я сейчас: сравнение никогда не бывает полезным. У каждого свой путь и темп.
- Мое первое повышение было самым медленным. Оглядываясь назад, полгода — это быстро и на самом деле не имеет значения. Даже годы не имеют значения.
- Многие люди меняют роли и отрасли в середине карьеры. Есть люди, которые готовы спуститься на более низкий уровень, чтобы сменить роль или вернуться в школу.
- После окончания колледжа неизбежно сравнивать себя со сверстниками-новичками. Но со временем каждый идет своим путем. Уважайте темп других и наслаждайтесь своим.
Есть еще одна вещь, которой я считаю важным поделиться с любыми младшими сотрудниками, которые только начинают свою карьеру в сфере технологий. Помните старую поговорку: «Нет пункта назначения; наслаждайтесь путешествием». И я надеюсь, что советы, которые я дал вам в этой статье, помогут вам получить максимальную отдачу от этого захватывающего опыта.
Наконец, у Меты есть отличный девиз, вопрос, который каждый человек должен время от времени задавать себе, и ответ на который вдохновит вас ставить перед собой высокие цели и следовать за своей мечтой. Это звучит так: «Что бы вы сделали, если бы не боялись»? п
Оригинал