Лучшее программное обеспечение для расчета заработной платы в 2023 году
13 апреля 2023 г.Gusto: лучше всего подходит для стартапов и малого бизнеса. смотрите подробности Смак Rippling: лучше всего подходит для высокотехнологичных организаций смотрите подробности Рябь Paychex: Лучшее решение для растущего бизнеса смотрите подробности Paychex Justworks: Лучшее облачное решение смотрите подробности Justworks Папайя: лучшая для расчета заработной платы по всему миру смотрите подробности Папайя Расчет заработной платы QuickBooks: лучше всего подходит для компаний, которые используют QuickBooks для бухгалтерского учета. смотрите подробности Заработная плата QuickBooks
По данным Market Research Future, рынок программного обеспечения для кадровых ресурсов и расчета заработной платы растет, и ожидается, что к концу 2030 года его объем составит 15,43 миллиарда долларов. Эти решения предназначены для автоматизации задач, оптимизации HR-процессов и улучшения видимости различных HR-функций.
С таким количеством вариантов на рынке может потребоваться время, чтобы подобрать. Чтобы вы начали, мы выделили шесть лучших программ для управления персоналом и расчета заработной платы на 2023 год.
Перейти к:
- Сравнительная таблица функций
Лучшее программное обеспечение для расчета заработной платы в 2023 году
Как правильно выбрать программное обеспечение для расчета заработной платы персонала
Сравнительная таблица функций
Лучшее программное обеспечение для расчета заработной платы в 2023 году
Программное обеспечение для расчета заработной платы сочетает в себе наиболее важные функции программного обеспечения для расчета заработной платы и программного обеспечения для управления персоналом, оптимизируя управление персоналом для малых и средних предприятий и корпораций. Поскольку оно сочетает в себе лучшие инструменты из обоих типов программного обеспечения, программное обеспечение для расчета заработной платы HR не является таким всеобъемлющим, как решения для информации о человеческих ресурсах или решения для управления человеческим капиталом.
Владельцам бизнеса со сложными потребностями в области управления персоналом следует прочитать одно из наших руководств по поиску лучшего программного обеспечения HRIS или решений HCM, а не продолжать читать эту страницу. Но если вы ищете программное обеспечение, которое позволяет вам платить сотрудникам, управлять льготами и решать другие основные задачи управления персоналом, программное обеспечение для расчета заработной платы персонала может хорошо подойти для вашего бизнеса. Gusto: лучше всего подходит для стартапов и малого бизнеса.
Gusto — одно из лучших программ для расчета заработной платы, предлагающее множество функций, включая управление льготами, полный спектр услуг по расчету заработной платы, компенсационное страхование работников и отслеживание рабочего времени. Он идеально подходит для стартапов и организаций с небольшим количеством сотрудников.
Gusto можно использовать для управления функциями расчета заработной платы и управления персоналом для сотрудников и подрядчиков, включая льготы для сотрудников, такие как выход на пенсию и здоровье. Однако структура ценообразования становится дорогой, если у вас большое количество сотрудников.
Кроме того, хотя каждый тарифный план Gusto включает в себя некоторые специфические для HR функции, такие как управление преимуществами, только самый дорогой тарифный план Gusto, Gusto Premium, представляет собой полнофункциональное решение для HR. Gusto Premium включает в себя доступ к обширной библиотеке HR-ресурсов, оповещениям о соответствии требованиям и консультациям HR-экспертов. Вы можете добавить Gusto HR в качестве отдельной услуги, если выберете Gusto Plus, план среднего уровня Gusto.
Лучшие функции
- Расчет заработной платы с полным спектром услуг: Gusto предлагает все инструменты, необходимые для управления заработной платой, включая автоматизированные функции.
Наем и адаптация: Инструменты найма и адаптации, предлагаемые Gusto, включают в себя контрольные списки адаптации, онлайн-хранилище адаптационных документов и возможность отправлять письма с предложениями.
Инструменты финансирования сотрудников. Одной из уникальных функций, которые предлагает Gusto, является кошелек Gusto, с помощью которого сотрудники могут отслеживать свои расходы и использовать финансовые инструменты для экономии. Gusto также предлагает дебетовую карту для сотрудников.
Плюсы
- Руководство по соблюдению требований и автоматическая подача налоговых деклараций.
Легко настроить заработную плату.
Прозрачная структура ценообразования.
Заработная плата международного подрядчика.
Минусы
- Дорого в масштабе.
Ограниченные функции HR.
Цены
- Просто: 40 долларов в месяц плюс 6 долларов в месяц на человека.
Плюс: 60 долларов в месяц плюс 9 долларов в месяц на человека.
Премиум: индивидуальный.
Смак
Оригинал