Лучшее HR-софт 2023 года

Лучшее HR-софт 2023 года

15 марта 2023 г.
Технологии сделали HR более эффективным, оптимизированным и безопасным. Узнайте, какие программные решения для управления персоналом имеют лучшие рейтинги и отзывы в 2023 году.

Justworks: Лучшее решение для малого бизнеса и стартапов смотрите подробности Justworks Gusto: лучше всего подходит для экспертного руководства смотрите подробности Смак Papaya Global: Лучшее решение для расчета заработной платы по всему миру смотрите подробности Папайя Глобал BambooHR: лучшее решение для сотрудников смотрите подробности БамбукHR Rippling: лучше всего подходит для управления соответствием смотрите подробности Рябь Показать больше (1 шт.) Paychex: лучшие преимущества для HR смотрите подробности Paychex

Наем работников для работы в вашей компании является необходимым шагом для развития вашего бизнеса и расширения его производства. Однако, чем больше работников, тем больше работы с персоналом. Компании, которые нанимают сотрудников и подрядчиков, должны отслеживать и управлять многими задачами, связанными с человеческими ресурсами, чтобы обеспечить бесперебойную работу своих сотрудников. К счастью, современные варианты программного обеспечения могут помочь вашей команде по управлению персоналом более эффективно управлять своим персоналом, соблюдая другие операционные требования вашей организации.

ПОСМОТРЕТЬ: Набор для найма: Технический рекрутер (TechRepublic Premium)

Программное обеспечение для управления персоналом может оптимизировать процессы управления персоналом и упростить такие действия, как набор персонала, расчет заработной платы, адаптация, управление временем и посещаемостью, а также администрирование льгот. Имея правильное программное обеспечение для управления персоналом, предприятия могут тратить меньше времени на рутинные HR-задачи и больше времени на то, чтобы привести свои команды к успеху. Эта статья познакомит вас с некоторыми из лучших программных решений для управления персоналом, которые следует рассмотреть в 2023 году.

Перейти к:

    Сравнительная таблица функций Лучшее HR-софт 2023 года Как правильно выбрать HR-программу Методология обзора

Сравнительная таблица функций

JustworksGustoPapaya GlobalBambooHRRiplingPaychex Учет времени и посещаемостиНетДаДаДаДаНет Встроенное управление расходамиДаДаНетДаДаДа Рабочие процессы и утвержденияДаДаДаДаДаДа Глобальная обработка платежных ведомостейНетНетДаНетДаНет Встроенные функцииДаДаДаДаДаДа Опросы сотрудниковДаДаНетДаДаНет Управление льготамиДаДаДаДаДаДа Управление рискамиДаДаДаДаДаДа

Лучшее HR-софт 2023 года

Justworks: Лучшее решение для малого бизнеса и стартапов

Justworks предоставляет программное обеспечение, которое оптимизирует процессы, связанные с расчетом заработной платы, льготами для сотрудников, соблюдением нормативных требований и другими действиями в области управления персоналом. Это решение позволяет HR-специалистам легко предлагать высококачественные льготы, правильно обрабатывать платежи сотрудников и отслеживать требования соответствия, связанные с работодателем.

Платформа «все в одном» включает в себя функции и возможности, разработанные для малого бизнеса и стартапов. Благодаря надежным HR-инструментам, полезным ресурсам по соблюдению нормативных требований и дополнительным привилегиям в рамках плана Plus организации могут проводить кадровые мероприятия и выражать признательность своим командам.

Функции

Базовый план включает в себя следующие функции:

    Заработная плата для наемных и почасовых работников. Внецикловые выплаты. Оплата поставщиков и подрядчиков. Налоговая отчетность работодателя по заработной плате. Заявки W-2 и 1099. Оформление страховки по безработице. Страхование ответственности при трудоустройстве. Круглосуточная поддержка. Кадровый консалтинг. Тренинг по предотвращению домогательств и инклюзивности. Он-лайн адаптация сотрудников. Управление ПТО. Календарь, док-центр и каталог. Интеграция с бухгалтерскими программами. Составление отчетов. Пригородные льготы. Настройка плана. Мобильное приложение для сотрудников. Рабочий комп. Страхование жизни и инвалидности. Бонусы для здоровья и хорошего самочувствия. Абонементы на фитнес. 401 (к).

План Plus включает в себя все функции базового плана, а также дополнительные функции, ориентированные на доступ к медицинскому, стоматологическому страхованию и страхованию зрения:

    Администрация КОБРА. Услуги по защите здоровья. Один медицинский (при наличии). Медицинская страховка. Страхование зубов и зрения. Счета HSA и FSA.

Плюсы

    Онлайн-сервисы расчета заработной платы обеспечивают оптимизированный процесс расчета заработной платы для сотрудников, поставщиков и подрядчиков без дополнительных затрат. Решение также обрабатывает вознаграждения сотрудников, вычеты и налоговые удержания для пользователей, чтобы обеспечить точность. Инструменты отслеживания времени и управления персоналом упрощают такие процессы, как адаптация, отчетность и управление PTO, упрощая управление локальными и удаленными работниками. Justworks отчитывается и перечисляет федеральные, государственные и местные налоги на заработную плату, а также подает формы W-2 и 1099, чтобы облегчить бремя налогового сезона для пользователей.

Минусы

    Инструменты отслеживания времени доступны только для компаний, выбравших надстройку Justworks Hours за дополнительную плату. Как профессиональное программное решение для организации работодателей, цена Justworks в расчете на одного работника высока по сравнению с другими вариантами программного обеспечения для управления персоналом.

Цены

    Базовый план: предоставляет функции расчета заработной платы, льгот, управления персоналом и соответствия требованиям за 59 долларов США в месяц на сотрудника и 49 долларов США в месяц для вашего 50-го сотрудника и выше. План Plus: Предоставляет все функции, включенные в план Basic, а также доступ к медицинской, стоматологической и офтальмологической страховке. План Plus стоит 99 долларов в месяц на одного сотрудника и 89 долларов в месяц на 50-го сотрудника и выше.

Justworks


Оригинал
PREVIOUS ARTICLE
NEXT ARTICLE