Side Hustle Stack: возможности работы на платформе
product saas freelance side-hustle job-hunting nocode platform-based-work building-a-product

Side Hustle Stack: возможности работы на платформе

11 апреля 2022 г.

Привет читатели,


Сегодня я хочу поделиться чем-то немного другим: я создал продукт!


Он называется [Side Hustle Stack] (https://sidehustlestack.co/): каталог возможностей работы на платформе. В отличие от традиционных досок объявлений о вакансиях, Side Hustle Stack предлагает гибкие возможности работы с более низкими барьерами для входа, начиная от подработок и подработок и заканчивая платформами, помогающими людям начинать малый бизнес.


В то время как COVID-19 побудил многих людей искать независимую работу, помогая увеличить занятость в условиях хрупкой экономики, для многих работников работа на платформе может показаться непрозрачной и труднодоступной. Какие платформы лучше всего подходят для определенного набора навыков или жизненных обстоятельств? Каков средний заработок и сколько людей зарабатывают деньги? Side Hustle Stack раскрывает все это.


Этот веб-сайт создан совместно мной, [Брэндоном Хандоко] (https://twitter.com/brndnwll) и [Лилой Шрофф] (https://twitter.com/lilashroff). И в истинном стиле будущего работы мы полностью построили его (как наш побочный проект) на инструментах без кода, включая Notion, Airtable и Super.


Наши цели для стеков Side Hustle


Чего мы надеемся достичь с помощью Side Hustle Stack?


  • Помогайте людям делать более значимую работу. Платформенная работа больше не является просто временной подработкой, временно выполняемой, чтобы свести концы с концами. По мере того, как известные журналисты переходят на Substack, а рекордное количество авторов присоединяются к Patreon, мы хотим внести свой вклад в мир, в котором люди могут зарабатывать деньги, занимаясь любимым делом. Частью этого процесса является снижение трения при подборе работников для платформ, на которых они могут легко начать работу. Увлечены фитнесом? Готовка? Видеоигры? Side Hustle Stack покрывает это.

  • Поддержите рост микропредпринимательства во время COVID. Пандемия усугубила экономическую нестабильность для миллионов американцев, но платформенная экономика может открыть путь к процветанию миллионов работников. В [3 квартале 2020 г.] (https://www.wsj.com/articles/in-the-covid-economy-laid-off-employees-become-new-entrepreneurs-11605716565) количество регистраций Fiverr за год выросло почти на 50%. , выручка Etsy в годовом исчислении удвоилась, а число заявок для самозанятых предприятий выросло самыми высокими за всю историю квартальными темпами.

  • Решить проблему неравного гендерного воздействия COVID. В сентябре 865 000 женщин уволились с работы, 4x скорость мужчин. Пандемия привела к неравному гендерному воздействию, поскольку женщины уходят с рынка труда, чтобы взять на себя обязанности по уходу, а женщины непропорционально представлены в отраслях, наиболее пострадавших от COVID. Платформенная работа может представлять собой доступную, гибкую [альтернативу] ) для женщин.

  • Обеспечьте прозрачность трудовых отношений. Одним из исследованных инструментов в борьбе за трудовые права работников платформы являются онлайн-форумы, которые приветствуют сообщество и общение. Наша база данных предоставляет работникам организованное пространство для оставления честных отзывов об условиях труда и искренних отзывов о других работниках.

  • Расширьте возможности авторов. В то время как у Чарли Д'Амелио только что набралось 100 миллионов подписчиков на TikTok, большинство авторов довольствуются гораздо меньшей аудиторией. Ряд платформ в нашем каталоге призван помочь начинающим авторам создавать свои бренды, развивать сообщества и управлять несколькими потоками доходов.

Мы также будем периодически публиковать обновления (новые добавленные платформы и вакансии) в этом информационном бюллетене: sidehustlestack.substack.com


Проверьте это и дайте мне знать, что вы думаете!


-Ли


Эта статья была впервые опубликована по адресу: https://li.substack.com/p/introduction-side-hustle-stack


Оригинал

Recent Post

Categories

PREVIOUS ARTICLE
NEXT ARTICLE