Sage против SAP (2023 г.): что лучше для вашего бизнеса?

И Sage, и SAP предлагают решения для управления человеческим капиталом (HCM) и планирования ресурсов предприятия (ERP) для предприятий, которым необходимо управлять большим штатом сотрудников. Хотя Sage и SAP предлагают многие из одинаковых функций, они не полностью совпадают.

Sage и SAP разработаны с учетом предприятий разного размера: Sage больше ориентирован на средний и крупный бизнес, тогда как SAP лучше подходит для предприятий из-за своей сложности.

В этом сравнении Sage и SAP мы углубимся в сходства и различия между двумя платформами.

Перейти к:

Sage против SAP: сравнительная таблица Sage против SAP: ценообразование Sage против SAP: сравнение функций Плюсы и минусы шалфея Плюсы и минусы SAP Методология Должна ли ваша организация использовать Sage или SAP?

Sage против SAP: сравнительная таблица

Sage против SAP: ценообразование

Мудрец

Хотя Sage раскрывает цены на свое программное обеспечение для бухгалтерского учета для малого бизнеса, она не раскрывает цены на свое программное обеспечение HCM и ERP, которое ориентировано на средний и крупный бизнес и, следовательно, является более прямым сравнением с SAP. Вам необходимо связаться с отделом продаж Sage, чтобы получить индивидуальное ценовое предложение, основанное на конкретных функциях, которые вам нужны.

Sage не предлагает бесплатную пробную версию для этих более продвинутых планов.

САП

Веб-сайт SAP немного более прозрачен. Стоимость пакета программного обеспечения SuccessFactors HCM начинается с 6,30 долларов США на пользователя в месяц, но это все, что мы узнаем. Поэтому, чтобы получить более точную цену, вам придется связаться с SAP.

Кроме того, как и у программного обеспечения HCM и ERP от Sage, у SAP SuccessFactors нет бесплатной пробной версии.

Sage против SAP: сравнение функций

Начисление заработной платы

Система расчета заработной платы Sage (рис. A) работает на платформе ADP, которая является одним из мировых лидеров в области программного обеспечения для расчета заработной платы. Система расчета заработной платы автоматизирует ручные расчеты, такие как налоги и количество отработанных часов. Это поможет вашей компании защититься от ошибок при подаче налоговых деклараций и соблюдать федеральные законы, законы штата и местные законы. После того, как вы проверили все оповещения и подтвердили их точность, вы можете быстро выполнить расчет заработной платы и выплатить зарплату своим сотрудникам.

Рисунок А

SAP включает расчет заработной платы в свой основной пакет HR. Компании могут платить сотрудникам в более чем 100 странах, используя платформу, которая предназначена для использования с внутренними, аутсорсинговыми и гибридными моделями расчета заработной платы. Система учитывает местные требования, такие как трудовое законодательство, чтобы ваша компания соответствовала им. Оповещения заранее уведомляют вашу команду об ошибках, чтобы их можно было исправить до расчета заработной платы.

Управление человеческим капиталом

Sage включает в себя множество функций HCM, включая программное обеспечение для подбора персонала, администрирование льгот и управление производительностью. Он также предлагает модуль взаимодействия с сотрудниками под названием «Управление опытом сотрудников». Однако у него нет системы управления обучением, что отличает его от SAP.

Пакет SAP HCM включает практически все основные модули. Вы можете найти подходящих кандидатов с помощью программного обеспечения для подбора персонала, управлять открытым набором кандидатов с помощью администрирования льгот и отслеживать цели с помощью программного обеспечения для управления эффективностью (рис. B). Вы также можете собирать отзывы с помощью пакета взаимодействия с сотрудниками и помогать сотрудникам подготовиться к будущему с помощью системы управления обучением.

Рисунок Б

Управление персоналом

В состав Sage входит модуль для табелей учета рабочего времени (рис. C), позволяющий сотрудникам записывать приходы и уходы, чтобы отслеживать свое время. Он также имеет инструмент планирования, который поможет вашей компании прогнозировать потребности в рабочей силе и создавать графики на основе доступности сотрудников. Это помогает повысить производительность труда персонала и сократить административное время, что приводит к экономии затрат.

Рисунок С

Продукты SAP для управления персоналом включены в программное обеспечение HCM. С помощью SAP вы можете создавать полностью оптимизированные графики для всей вашей организации и заранее прогнозировать потребности в рабочей силе. Сотрудники могут приходить и уходить с помощью веб-, мобильных или внешних часов, а данные можно интегрировать непосредственно в решение для расчета заработной платы.

Финансовый менеджмент

Sage известна своим интуитивно понятным облачным программным обеспечением для бухгалтерского учета, которое включено в ее программное обеспечение для управления финансами. Sage автоматизирует сложные процессы и предоставляет отчеты в режиме реального времени для поддержки принятия стратегических решений. Он также включает инструменты для управления расходами и бюджетом, которые помогают ограничить перерасход и непредвиденные расходы.

Помимо расчета заработной платы, SAP также включает инструменты для финансового управления, управления расходами и бухгалтерского учета. Ручные процессы и расчеты автоматизированы, что позволяет сократить объем работы и количество ошибок. Централизованная отчетность (рис. D) создает единый источник достоверной информации и предоставляет аналитическую информацию, помогающую руководителям компаний принимать решения на основе данных.

Рисунок D

CRM

Sage предлагает как полностью интегрированную CRM (рис. E), так и модули продаж, маркетинга и обслуживания Sage по меню, чтобы вы могли выбрать план, который наиболее соответствует потребностям вашего бизнеса. CRM автоматизирует задачи продаж, такие как создание предложений и заказов, а также помогает вашей команде продаж находить потенциальных клиентов и превращать их в платящих клиентов.

Рисунок Е

Если у вас еще нет CRM, SAP предлагает собственные решения CRM и качества обслуживания клиентов. С помощью платформы вы можете изучать данные о клиентах, создавать персонализированный опыт и оптимизировать маркетинговое взаимодействие.

Управление операциями

Sage предлагает программное обеспечение для управления цепочками поставок и управления операциями для создания единого централизованного источника информации. В системе Sage вы можете общаться с поставщиками, точно и быстро выполнять заказы, управлять складскими запасами и многое другое.

SAP также включает инструменты для SCM и управления запасами. Вы можете отслеживать поступления товаров, отпуск товаров и внутреннее движение материалов для управления своими запасами. Продукт SCM интегрируется с остальной частью SAP, так что вы можете контекстуализировать свою цепочку поставок и увидеть, как это повлияет на остальную часть вашего бизнеса.

Плюсы и минусы шалфея

Плюсы шалфея

Предназначен для среднего и крупного бизнеса. Гибкие персонализированные планы ERP. Относительно удобный и простой в навигации. Широкие возможности настройки отчетов.

Минусы шалфея

Ценообразование не прозрачно. Партнерство по расчету заработной платы с ADP неясно. Может быть недостаточно продвинутым для предприятий. Нет системы управления обучением.

Плюсы и минусы SAP

Плюсы SAP

Отличный модуль управления производительностью. Разработано с учетом потребностей предприятий. Доступна система управления обучением. Расширенная отчетность и аналитика.

Минусы SAP

Ценообразование не прозрачно. Пользовательский интерфейс не так обновлен, как у некоторых конкурентов. Загрузка и обновление данных могут задерживаться. Может быть слишком сложным для среднего бизнеса.

Методология

При исследовании этих программных решений для планирования ERP мы рассмотрели ряд источников, включая документацию по продуктам, демонстрационные версии и видеоролики, а также ознакомились с отзывами пользователей. Мы также углубились в такие функции, как расчет заработной платы, бухгалтерский учет, управление человеческим капиталом, управление финансами, управление персоналом, CRM и управление операциями. И мы взвесили такие факторы, как пользовательский интерфейс и опыт, поддержка клиентов и безопасность.

Должна ли ваша организация использовать Sage или SAP?

Как видите, и Sage, и SAP предлагают схожий набор функций планирования ресурсов предприятия, хотя есть некоторые ключевые различия. SAP предлагает систему управления обучением, а Sage — нет. Расчет заработной платы в Sage также осуществляется с помощью ADP, а у SAP есть собственная платформа расчета заработной платы, в которой не участвуют сторонние партнеры.

Хотя SAP действительно пытается продвигать себя среди малого бизнеса, пользователи говорят, что сложность программного обеспечения делает его более подходящим для предприятий. Между тем, Sage ориентирован на малый и средний бизнес и предлагает два уровня тарифных планов для предприятий каждого размера.

Ни Sage, ни SAP не предлагают бесплатную пробную версию, поэтому мы рекомендуем заранее изучить ее, чтобы вы могли прийти на демонстрационный звонок по продажам, подготовленный с конкретными вопросами. Ознакомьтесь с сравнением SAP и Oracle и SAP и Workday, чтобы узнать, как оно соотносится с другим популярным программным обеспечением ERP.

Рекомендуемые HR-решения