Microsoft пока не будет отказываться от этой популярной функции Exchange Online

Microsoft пока не будет отказываться от этой популярной функции Exchange Online

11 апреля 2023 г.

Правила клиентского доступа Exchange Online (CAR) были объявлены устаревшими в сентябре 2022 г., что привело к отключению неактивных клиентов в октябре 2022 г. Однако уведомление, направленное пользователям CAR, было продлено.

< p> CAR должны были быть сокращены с сентября 2023 года, что дало пользователям год на миграцию. Однако похоже, что компания продлила это действие до сентября 2024 года для некоторых пользователей.

Правила без технических ограничений останутся в силе, как и планировалось, и будут отменены к сентябрю 2023 года, однако всем другим CAR было предоставлено продление на целый год. .

Миграция Exchange CAR

CAR — это детальный контроль доступа, впервые представленный в 2017 году для авторизации разрешений на основе таких свойств, как IP-адреса, протокол или приложение.

Новые и более безопасные функции, такие как условный доступ Azure Active Directory (AAD). и Continuous Access Evaluation (CAE), как ожидается, заменят CAR и обеспечат выходной маршрут для тех, кому еще предстоит мигрировать.

Была надежда, что закрытие CAR для тех, кто их фактически не использует, в октябре 2022 г. поможет свести к минимуму последствия миграции и уменьшить сложности. С тех пор новые пользователи могли использовать только преемников, как указано выше.

В объявление, Microsoft признала, что переход с CAR на условный доступ а CAE «требует некоторого планирования и тестирования». Компания также признала «несколько сценариев, когда невозможно перенести текущие правила», которые она надеется исправить в течение годичного продления.

Независимо от переноса крайнего срока, если организация может мигрировать, он должен. Преимущества CAE включают в себя уведомления почти в режиме реального времени о таких вещах, как удаление учетной записи, изменение пароля и изменение администратора для Exchange Online, SharePoint Online и Teams Service.

PREVIOUS ARTICLE
NEXT ARTICLE