Познакомьтесь с Trion & Co, победителем стартапов 2024 года по обмену сообщениями и коммуникациями
25 июля 2025 г.https://hackernoon.com/startups/industry/messaging-communications?stup=66f322656ea4677e23e010cf&embedable=true
Расскажите нам о себе.
Trion & Co- это стратегическая консультация по стратегическим коммуникациям с несколькими наградами, основанная в марте 2023 года Джоэлом Лахом, Марионом Анге и Чару Шриваставой. Мы создали этот бизнес на том основании, что стратегические коммуникации могут изменить игру для любой компании или человека, независимо от отрасли и местоположения. Мы предлагаем индивидуальные коммуникационные услуги и специализированные консультационные проекты, которые имеют решающее значение в современном макроэкономическом климате, включая коммуникации реструктуризации бизнеса для организаций, подвергающихся сокращению или изменениям лидерства, а также аудита и стратегии разнообразия, справедливости и интеграции (DEI). Трион работает с региональным переводом, и мы обусловлены нашей страстью выполнять хорошую работу, создавая безопасную и уважительную рабочую среду, которая не только приносит пользу нашей команде и на нас самих, но и влияние на работу, которую мы делаем для наших клиентов.
Расскажите нам, как ваш стартап меняет мир.
Мы трансформируем индустрию коммуникаций, доказав, что исключительные результаты клиентов и благополучие сотрудников не являются взаимоисключающими-они синергетические. Традиционные агентства печально известны своей быстро меняющейся и высоким давлением, что вызывает выгорание талантов для краткосрочной прибыли. Мы демонстрируем, что устойчивая модель с практикой людей может фактически стимулировать эффективность и лучшие результаты в бизнесе. Наш полный набор услуг по коммуникациям в финансовых услугах, профессиональных услугах, правительственных и корпоративных технологиях демонстрирует эту философию в действии. Наша пропаганда разнообразия и включения, психического здоровья и благополучия на рабочем месте, а также активное наставничество талантов отрасли создают волновой эффект, повышая стандарты в секторе коммуникаций.
Что отличает вас от соревнования?
Мы отличаем наши три соучредителя - Джоэл Лах, Марион Анг и Чару Шриваставу - которые функционируют как кусочки головоломки с зажиманием, сочетая дополнительные сильные стороны, разделяя глубокую химию и ценности от их успешной индивидуальной карьеры, включая бывшие коллеги. У нас есть 8-очковой манифест, который является нашим операционным планом, который приоритет в отношениях над деньгами, поддерживает прозрачность посредством общественной ответственности и создает рабочее место, где «Trionings» процветают в рамках прогрессивных политик, таких как наша 4,5-дневная рабочая неделя, гибкий трудовой договор, неограниченное отпуск и строгие меры против распыления. Этот подход, основанный на ценностях, дал исключительные результаты: 100% удержание клиента, а также новый коэффициент конверсии бизнеса, который подскочил с 26% до 44%-все достигнуты с помощью рефералов, никогда не холодно. Наш сильный охват через сети и ассоциации в сочетании с культурой, ориентированной на человека и проверенным послужным списком, демонстрирует, что наш бизнес может достичь успеха и результатов, не имея ущерба для ценностей, основанных на сотрудниках.
Что значит для вас выиграть этот титул?
Во -первых, большое спасибо загадочному человеку, который верил в нас достаточно, чтобы назначить Trion & Co - это значит мир для нас и подтверждает работу, которую мы выполняем. Награда была получена за открытое голосование, что означает, что наши клиенты, сверстники и отраслевые партнеры активно проголосовали за нас, и мы действительно очень гордимся тем, что оказали положительное влияние на людей. Trion & Co всего 2 года, и этот выигрыш награды доказывает, что мы находимся на правильном пути. Победа вдохновляет нас работать усерднее и продолжать раздвигать границы, чтобы работать умнее и лучше.
Что вам нравится в своей команде, и почему вы отправитесь на эту миссию?
Основатели разделяют одни и те же основные ценности и имеют непоколебимое доверие к способности друг друга не просто генерировать великие идеи, но и выполнять их безупречно. У каждого из нас есть мышление «получить дерьмо» и сильная химия, которая делает критические деловые решения беспроблемными. Кроме того, наше общее чувство юмора поддерживает нас благодаря проблемам. Мы способствуем инновациям, явно поддерживаем использование технологий в нашей работе, поощряя нашу команду разумно и этически использовать инструменты для улучшения их результатов. Когда вы объединяете проверенные возможности выполнения с выровненными ценностями и культурой, которая охватывает интеллектуальные инновации, вы создаете идеальную основу для обеспечения неизменно высоких стандартов значимого производства и, возможно, приводите колеса в движение для изменения отрасли.
Оглядываясь назад, какая веха была самой большой поворотной точкой для Trion & Co?
Это только начало для нас, поэтому наш «самый большой» переломный момент еще впереди. Однако до сих пор одна запоминающаяся веха в нашем путешествии была, когда мы смогли заплатить себе в качестве основателей. Мы загружены и приняли преднамеренное решение не платить себе какую -либо зарплату, пока не достигнем нашей первой финансовой цели. С самого начала мы поняли, что определили приоритеты инвестиций в людей и создание основополагающих процессов и услуг, чтобы установить сильную базу для будущего роста. Мы на самом деле достигли этой вехи всего за шесть месяцев, чем мы очень гордимся.
Какой ценный урок вы усвоили, что вы передаете другим стартапам?
Не позволяйте первоначальным затратам на инвестиции в надлежащие процессы и политики. Для того, чтобы мы могли эффективно расти как компания, которая расстанавливает приоритеты своих людей, мы должны обеспечить, чтобы наши люди процессы и политики были хорошо известны, прежде чем мы расширимся. Мы также инвестировали в привлечение адвоката, чтобы обеспечить надлежащую юридическую настройку компании еще до того, как мы запустим. Люди и культура, которую вы развиваете, сделают или сломают компанию. Мой совет другим стартапам: не ждите, пока вы не будете больше инвестировать в эти процессы - постройте их, пока вы еще достаточно гибкие, чтобы сделать их правильно.
Как вы представляете свою отрасль развиваться в ближайшие годы, и как ваш стартап останется впереди?
ИИ будет по -прежнему оставаться нарушающей силой, но мы рассматриваем ИИ как фактор, который делает нас более продуктивными, а не угрозой для того, что мы делаем. Связь сегодня важнее, чем когда -либо прежде, поскольку предприятия осознают ценность связи для связи с аудиторией в современную цифровую эпоху. Взаимодействие с аудиториями за пределами цифровых каналов связи требует критического мышления, эмоционального интеллекта, такого как эмпатия и подлинность, которые являются основой взаимопонимания, налаживания связей и формирования отношений, которые ИИ могут попытаться имитировать это, но не способно управлять или понимать эмоции, критический аспект общения, который может исходить только от нашего человеческого интеллекта, который является сочетания мышления и эмоционального интеллекта, который может исходить только от нашего человеческого интеллекта, который является сочетания мышления и эмоционального интеллекта, который может исходить только от нашего человеческого интеллекта, который является сочетания мышления и эмоционального интеллекта, который может исходить только от нашего человеческого интеллекта, который является сочетания мышления и эмоционального интеллекта, который может прийти только из нашего человеческого интеллекта.
Как Trion & Co намерены взять на себя ответственность этого названия в 2025 году?
Мы хотим выделить ценность коммуникаций в современном очень поляризованном мире. Наше внимание уделяется использованию силы коммуникаций, которые могут формировать восприятие, выявлять проблемы, демонстрировать положительное влияние и повысить осведомленность по вопросам материи. В то же время существует огромная ответственность за то, чтобы сделать это достоверно, поскольку зрители все больше чувствуют себя введены в заблуждение или «обмануты» в мире, сформированном ИИ. Вот почему мы здесь, чтобы отстаивать ориентированные на человека общение, которое заслуживает доверия и заслуживающее доверия.
Какие цели вы с нетерпением ждете в 2025 году?
Мы достигли так много за первые два года и выиграли несколько наград, которые подтверждают наши усилия, включая признание от Hackernoon. Тем не менее, это только начало для Триона, и мы ищем долгий путь устойчивого роста. Мы хотим опираться на этот импульс и расти как компания, бизнес и команда. Конечная цель состоит в том, чтобы создать выдающуюся ценность для наших клиентов, производить отличное качество работы и людей.
2024 был сумасшедшим, со всеми новыми технологиями и всеми геополитикой колебания. Какое влияние это на ваш стартап и на вашу отрасль в целом? Будьте настолько кратким или как подробно, как вам нравится.
2024 и 2025 гг. Это стало еще более важным, потому что мы живем в мире повышенных поддельных новостей, дезинформации и.
Мы бы хотели ваши отзывы о Hackernoon как техническую публикацию! Как ваш опыт был с нами?
Это был отличный опыт, и мы рады, что были введены в Зал Славы Hacknoon года! Ваша платформа обеспечила для нас повышенную видимость и помогла нам связаться с очень вовлеченным техническим сообществом.
Какие -нибудь слова мудрости, которыми вы хотели бы поделиться с нами?
Путешествие стартапа не для всех, но это невероятный опыт, когда вы преследуете его по правильным причинам. Наличие сильной морали и ценностей имеет важное значение, и нет никакой замены четкого общения и тяжелой работы. Инвестируйте в прочную основу, включая надлежащие юридические структуры и внутреннюю политику с самого начала.
Оригинал