Уволенные технические работники довольно быстро находят новую работу

28 декабря 2022 г.

В условиях глобальной экономической неопределенности, тревожных сокращений и увольнений работники продолжают успешно находить новую работу, и быстро, утверждают новые цифры.

Отчет ZipRecruiter показал, что среди них есть технические работники. наиболее успешны в быстром повторном трудоустройстве: 79% нашли новую работу в течение трех месяцев после увольнения; чуть ниже среднего показателя по всем видам работ, составляющего 83%.

Технические увольнения

Несмотря на то, что количество открытых вакансий в настоящее время составляет 10,3 миллиона человек, это меньше предыдущего рекордного уровня, однако вакансий по-прежнему больше, чем взрослых безработных в США, что создает новые возможности или проблемы для работников, стремящихся сменить карьеру.

Нетерпеливые технические работники, которые могут отказаться от смена карьеры из-за неуверенности в себе говорят иначе: инновации, креативность, уверенность и правильный набор навыков являются одними из самых важных качеств, которые может искать работодатель.

Развлечения и досуг; транспортировка и доставка; и производство были секторами, в которых уволенные работники нашли новую работу довольно быстро, что означает, что эти сектора готовы пережить экономический шторм и могут обеспечить безопасное положение для работников, уволенных с других должностей.

Главный экономист ZipRecruiter Джулия Поллак объясняет, что технические работники «...по-прежнему являются самыми востребованными работниками с самыми востребованными навыками», поэтому, хотя такие компании, как Meta, Microsoft и Twitter, испытали большие увольнений в последние месяцы, возможности остаются положительно доступными.

• Это лучшие платформы для подбора персонала

Через стену Уличный журнал

---

Оригинал