Как подготовиться к пробному интервью — Даниэль Хабиб

Как подготовиться к фиктивному интервью — Даниэль Хабиб

Как подготовиться к пробному интервью

Программирование фиктивных интервью может отнимать много времени и пугать — вот как убедиться, что вы не зря потратили время

Пробные собеседования — отличный инструмент для развития критически важных социальных навыков для собеседований в Big Tech. Если все сделано правильно, они также могут помочь вам «расклеиться» в сложных темах.

В отдельной статье мы говорим о [почему фиктивные интервью важны] (https://fangprep.substack.com/p/why-mock-coding-interviews-are-important?s=w).

Сегодня мы рассмотрим, как получить максимальную отдачу от пробных интервью в качестве интервьюера и интервьюируемого.

Как интервьюируемый

Как интервьюируемый, ваша цель состоит в том, чтобы решить проблему как можно быстрее, сформулировав свой мыслительный процесс. Попутно вы будете анализировать проблему, писать связный код и просматривать тестовые примеры. Вот несколько советов, которые помогут вам извлечь ценность в качестве интервьюируемого:

Запрос актуальной проблемы

Если вы только начинаете свой путь к собеседованию, лучше всего задать вопрос из области, которую вы уже изучили. Хотя в конечном итоге вы захотите начать получать случайные вопросы, вы не получите максимальную пользу от макета, если не знаете, с чего начать по теме, которую вы никогда не рассматривали.

После того, как вы разработаете базовое понимание по всем направлениям, лучше перестать запрашивать темы. Большая часть собеседования заключается в том, чтобы научиться брать неоднозначную проблему и осмысливать ее в своей голове. Получение случайных вопросов поможет вам накачать мышцы и подготовиться к реальному собеседованию.

Не ломайте символ

Люди, плохо знакомые с насмешками, часто ломают личность, шутя и разбрасываясь личными заявлениями. Это обычно приводит к тому, что ваш интервьюер ломает характер, что отдаляет вас от того, каким будет настоящее собеседование.

Важно узнать, каково это, когда ты застреваешь, и каково это бороться со сложной проблемой. Ломка характера облегчает эту боль и никому не приносит пользы. Подобные ситуации грубы и неудобны, но, проводя все больше и больше имитационных интервью, становится легче.

Принять некоторую структуру

Добавление структуры к вашим интервью поможет вам сосредоточить свою энергию там, где это важно. Вы можете разработать свою собственную структуру и стиль в зависимости от того, что работает для вас. Вот структура, которую я использовал при подготовке к интервью: Рубрика оценки алгоритма

Попросите услышать ваш отзыв

Всегда просите своего интервьюера поделиться своим сырым отзывом. Чтение критических отзывов не так тяжело, как если бы кто-то сказал вам в лицо, что вы не умеете анализировать во время выполнения. Они по-прежнему должны отправлять отзывы в письменной форме в течение 24 часов, но немедленно получить их в устной форме — лучший способ помочь им закрепиться.

Не используйте модный редактор кода

Во время собеседования вам не гарантируется наличие автозаполнения, подсветки синтаксиса или простых отступов. Готовьтесь к худшему и надейтесь на лучшее. Используйте документ Google для написания кода во время макетов.

Попробуйте установить повторяющееся время в календаре.

Если вы и ваш интервьюер нашли общий язык, настройте повторяющееся событие в календаре и проводите пробные интервью с одним и тем же человеком каждую неделю. Есть ощутимая выгода в том, чтобы работать с одним и тем же человеком неделю за неделей, который узнает ваши причуды и поможет дать вам твердую обратную связь.

Хорошо также запланировать насмешки с людьми, с которыми вы раньше не работали. Изучение того, как справляться с разными типами личности интервьюера, само по себе является навыком.

Потерпите неудачу сильно и быстро

Особенно когда вы только начинаете, вы провалите много пробных собеседований. Они могут быть неудобными и действительно бросают вызов вашей борьбе лицом к лицу. Примите это во время практики и найдите время, чтобы учиться на своих ошибках. Редко кто проходит свои первые 5-10 фиктивных собеседований. Вы хотите избавиться от плохих во время практики, чтобы, когда вы доберетесь до настоящего, вы были уверены, спокойны и готовы.

Как интервьюер

Как интервьюер, ваша цель состоит в том, чтобы воссоздать обстановку интервью для вашего интервьюируемого. Это требует небольшой подготовки, но эффективное проведение фиктивных интервью на самом деле поможет вам стать лучшим собеседником!

Глубоко изучите проблему

Постарайтесь глубоко понять вопрос, прежде чем его задавать. Однократного прочтения решения leetcode обычно недостаточно. Вы должны быть в состоянии объяснить интуицию, лежащую в основе решения, путь от грубой силы к оптимальному, а также сложности времени выполнения/пространства. Это имеет дополнительное преимущество, поскольку дает вам экспертные знания по проблеме.

Подготовить подсказки

Постарайтесь заранее определить, где, по вашему мнению, кто-то может застрять, и составьте список все более очевидных подсказок, которые помогут им выйти из застревания. Кандидаты обычно застревают в одних и тех же местах, определение этих мест помогает вам давать отличные подсказки и помогает вам лучше получать подсказки. Попробуйте подумать, где вы застряли, когда впервые пытались решить эту проблему, и какую информацию вам не хватало.

Выберите актуальную проблему

Вы должны выбрать проблему, которая соответствует тому, насколько подготовлен интервьюируемый. Если они только начали учиться несколько недель назад, нет смысла ставить им задачу с DP. И наоборот, если они последовательно решают задачи leetcode, нет смысла спрашивать их, как найти самый большой элемент в массиве.

Дайте отличный и честный отзыв

Делайте заметки во время интервью и доставляйте их после звонка. Если кандидату не удалось получить правильный ответ, помогите ему понять интуицию, стоящую за проблемой, где он застрял и к чему ему следует стремиться в будущем. Может показаться трудным и неудобным давать им обратную связь, особенно если кандидат потерпел неудачу, но чем честнее вы будете, тем больше это поможет им в будущем. Это шанс помочь кому-то вырасти.

Смотреть, как другие проводят издевательства

Если вы никогда раньше не проводили мокап, вам будет полезно понаблюдать за другими! Мы записали несколько макетов [здесь] (https://www.youtube.com/channel/UCfotE5RL1pfhIZ0fv2kAN9Q), которые вы можете посмотреть и сделать заметки.