Как стать директором по информационным технологиям: шпаргалка для директора по информационным технологиям

Руководители бизнеса несут ответственность за руководство компанией и ее сотрудниками в направлении успешных целей. Чтобы достичь этого, руководители должны нанимать лучших кандидатов для поддержки своего персонала. Но обязанности на этом не заканчиваются.

Большинство крупных изменений в организациях начинаются сверху: усилия по разнообразию и инклюзивности, инновационные инициативы, программы наставничества, приоритеты повышения и переподготовки, процедуры кибербезопасности и общая оценка целей. Эти движения обычно задаются теми, кто находится в высшем руководстве, и реализуются другими руководителями и менеджерами.

СМОТРИТЕ: Как построить успешную карьеру ИТ-директора (бесплатный PDF) (TechRepublic)

Однако планирование и реализация технологической стратегии для организации ложится на одного конкретного лидера: директора по информационным технологиям (CIO). CIO — это лицо технологического отдела на уровне руководства для бизнеса, требующее человека с впечатляющими техническими знаниями и коммуникативными способностями.

Другие члены высшего руководства включают генерального директора, директора по цифровым технологиям и директора по технологиям — и обычно их называют CXO. CIO иногда ошибочно принимают за CTO, но CTO больше отвечают за формирование технологий или технологических стратегий, которые помогают развивать бизнес вовне, учитывая потребности клиентов. CIO, напротив, ориентированы на внутреннюю сферу, управляя внутренней ИТ-инфраструктурой.

Эту шпаргалку можно скачать: Как стать ИТ-директором: шпаргалка (бесплатный PDF-файл).

Чем занимается ИТ-директор?

Основные обязанности CIO — работать с другими членами высшего руководства и технологического отдела для создания лучшего технологического плана игры для бизнеса. В руководстве Indeed Learning About Being a CIO по карьере изложены следующие общие задачи CIO:

Проанализируйте технологию, используемую при проектировании, разработке и администрировании компании, на точность и эффективность. Сотрудничайте с генеральным директором и менеджерами проектов для оценки использования и распределения ресурсов. Следите за ходом и развитием коммуникационной сети компании. Разработайте достаточную инфраструктуру широкополосного подключения, которая может поддерживать удаленный доступ. Составьте анализ затрат и выгод каждого изменения в рабочем процессе ИТ. При необходимости предложите обновления программного и аппаратного обеспечения, которые улучшат операции и соответствуют бюджетным ограничениям.

Рост технологий, включая искусственный интеллект, Интернет вещей, облачные вычисления и аналитику больших данных, приносит новые вызовы и обязанности для CIO, согласно сообщению на The Balance Careers. Анализ услуг, безопасность данных и охват рынка теперь являются частью работы CIO. Они также должны гарантировать, что организация соответствует GDPR.

СМ.: Все шпаргалки TechRepublic (TechRepublic)

Почему ИТ-директора важны для организаций?

Поскольку технологии продолжают развиваться, успешные рабочие места вынуждены следовать этому примеру. Однако сотрудники — и организация в целом — не смогут повышать квалификацию, если не будут знать, какие самые полезные тенденции в технологиях, и вот тут-то и появляются ИТ-директора.

Внедрение инновационных технологий не только имеет решающее значение для успеха бизнеса, но и для его релевантности. Цель CIO — убедиться, что организация инвестирует в лучшие технологии. Без CIO организации могут отстать от технологических тенденций и стать неактуальными.

В чем разница между CIO и ИТ-директором?

CIO занимаются более широкой стратегией и коммуникациями с другими членами руководства, в то время как IT-директора больше отвечают за надзор за повседневной деятельностью. Основные задачи, возложенные на IT-директоров, включают в себя общение с поставщиками, надзор за работой серверных систем, поддержку внедрения обновлений программного и аппаратного обеспечения и выявление уязвимостей безопасности, согласно руководству по карьере IT-директора Indeed.

СМ.: 10 способов предотвратить выгорание разработчиков (TechRepublic)

В руководстве по карьере поясняется, что большинство ИТ-директоров в средних и крупных компаниях обычно подчиняются руководителю высшего звена. Это означает, что именно они внедряют обновления программного и аппаратного обеспечения, принятые ИТ-директором, а также сообщают об известных уязвимостях безопасности, чтобы ИТ-директор мог определить следующие шаги в организации.

Каковы пути становления ИТ-директором?

Карьерный путь к становлению CIO не является фиксированным или линейным. Чаще всего это долгая и извилистая дорога к вершине. Общие требования к образованию для того, чтобы стать CIO, включают степень бакалавра в области компьютерных наук, разработки программного обеспечения, информационных систем или смежной области, а часто и степень магистра в области делового администрирования или информационных технологий.

В противном случае квалификация в основном сводится к опыту. Хорошей оценкой может быть то, что организации хотят иметь минимум восемь лет опыта в области информационных технологий и управления ресурсами, с предпочтением кандидатов с как минимум тремя годами на руководящем уровне.

Человеку может потребоваться 15 лет опыта в сфере технологий и бизнеса, прежде чем он сделает этот шаг. Хотя не существует четкого пути к тому, чтобы стать CIO, чем больше у вас опыта, тем лучше.

Дополнительные ресурсы

Комплект для найма: аналитик по безопасности (TechRepublic Premium) Комплект для найма: инженер по компьютерному зрению (TechRepublic Premium) Комплект для найма: директор по работе с клиентами (TechRepublic Premium)

Какова средняя зарплата ИТ-директора?

Как одна из самых высокооплачиваемых должностей в сфере кибербезопасности, CIO действительно получают впечатляющую зарплату. Согласно 724 зарплатам, опубликованным на Indeed (последнее обновление 28 октября 2024 г.), средняя годовая зарплата CIO в США составляет $131 501.

Payscale обнаружила, что опыт может существенно повлиять на зарплату CIO. Начальный CIO в США с опытом работы менее года обычно зарабатывает в среднем $113 003. Однако эта цифра возрастает до $191 522 для CIO с опытом работы не менее 20 лет.

Какие рынки наиболее востребованы среди ИТ-директоров?

По данным ZipRecruiter, 10 штатов США с самой высокой средней годовой зарплатой ИТ-директоров выглядят следующим образом (по состоянию на октябрь 2024 года):

Вашингтон ($193,665). Нью-Йорк ($172,811). Вермонт ($169,548). Калифорния ($165,136). Мэн ($160,603). Массачусетс ($158,812). Айдахо ($158,471)8. Пенсильвания ($158,280). Техас ($157,859). Аляска ($157,605).

В целом рынок CIO очень позитивен. По данным Бюро статистики труда, ожидается, что занятость в этой сфере к 2033 году вырастет на 17%, что превышает общий рост занятости в 4% по всем профессиям в США.

Каковы типичные вопросы на собеседовании на должность ИТ-директора?

По данным Indeed, вот некоторые из основных вопросов, с которыми потенциальные ИТ-директора могут столкнуться во время собеседования:

«Возможно, в какой-то момент этой компании потребуется приобрести и внедрить новую ИТ-систему. Как бы вы, будучи ИТ-директором, убедили [других руководителей] выгодность этой системы?» «Допустим, вы столкнулись с сокращением бюджета ИТ-отдела. Как бы вы справились с этим сокращением и расставили бы приоритеты в различных информационных проектах?» «Расскажите мне о гибком управлении проектами в контексте ИТ. Какой это стиль управления и когда бы вы его использовали?» «Приходилось ли вам в прошлом иметь дело с невыполнимыми ИТ-запросами от других руководителей компании? Как вы справлялись с этими проблемными запросами?» «Как ИТ-директор, какие ресурсы вы бы регулярно использовали, чтобы быть в курсе последних технологических достижений в ИТ-индустрии?»

Какие навыки необходимы, чтобы стать успешным ИТ-директором?

Помимо дипломов в области образования и опыта, CIO требуют разнообразного набора навыков. Deloitte определила следующие востребованные навыки для CIO в 2024 году:

Бизнес-стратегия. Бизнес-операции. Управление бизнесом. Понимание важности обслуживания клиентов. Генеративный ИИ. Аналитика данных. Цифровая трансформация, которая включает в себя создание цифровой среды. Лидерство. Коммуникация. Критическое мышление.

Где я могу найти ресурсы по карьере для ИТ-директоров?

Помимо получения степени бакалавра в области, связанной с компьютерами, начинающим ИТ-лидерам следует рассмотреть возможность изучения программ сертификации. Университет Сан-Диего выделил следующие основные сертификации по ИТ-менеджменту для CIO:

Project Management Professional (PMP). PMI Agile Certified Practitioner (PMI-ACP). CompTIA Project+. Certified ScrumMaster (CSM). Certified Associate in Project Management (CAPM). ITIL. Certified in Governance of Enterprise IT (CGEIT).