Gusto против Justworks (2024): сравнение программного обеспечения для расчета заработной платы

Gusto против Justworks (2024): сравнение программного обеспечения для расчета заработной платы

28 мая 2024 г.

Gusto и Justworks — два популярных решения для расчета заработной платы и управления персоналом, созданные для малого, среднего и растущего бизнеса. Однако, хотя оба могут помочь вам в расчете заработной платы, они делают это совершенно по-разному. В то время как Gusto — это программное решение для расчета заработной платы для компаний, которые хотят самостоятельно производить расчет заработной платы, предлагая при этом полезные льготы для сотрудников, Justworks — это профессиональная организация работодателей, или PEO, которая представляет собой более полноценное аутсорсинговое решение для управления персоналом.

ПОСМОТРЕТЬ: Контрольный список расчета заработной платы (TechRepublic Premium)

Gusto против Justworks: таблица сравнения функций

GustoJustworks Наш рейтинг4,6 из 54,2 из 5 Начальная ежемесячная цена$40 + $6 за сотрудника$59 за сотрудника Неограниченное ежемесячное начисление заработной платыДаНет Мобильное приложение для работодателейНетДа Встроенный учет рабочего времениДаДа Управление медицинскими пособиямиДаДа Интеграция программного обеспечения для бухгалтерского учета Xero, QuickBooks Online, FreshBooks и других Xero и QuickBooks Online Посетите вкус Посетите Justworks

Информация о планах и ценах актуальна на 22 мая 2024 г.

Gusto против Justworks: цены

Цены на Gusto

У Gusto есть три плана расчета заработной платы с различными инструментами управления персоналом и расчета заработной платы, которые подходят малым и средним предприятиям, а также некоторым предприятиям. Как и большинство программ, ориентированных на расчет заработной платы, Gusto взимает ежемесячную базовую плату плюс ежемесячную плату за каждого уплаченного сотрудника.

    Gusto Simple стоит 40 долларов в месяц плюс 6 долларов на сотрудника. Gusto Plus стоит 80 долларов в месяц плюс 12 долларов на сотрудника. Gusto Premium — это индивидуальный план с индивидуальной ценой.

У Gusto также есть план только для подрядчиков для работодателей, которые работают исключительно с внештатными подрядчиками, а не с штатными сотрудниками. План стоит всего 6 долларов на каждого подрядчика, выплачиваемого в месяц в течение первых шести месяцев. С этого момента план будет стоить 35 долларов в месяц плюс 6 долларов за каждого подрядчика.

Наряду со стандартными функциями расчета заработной платы, встроенными в каждый план, Gusto предлагает множество дополнительных функций за дополнительную плату:

    Приоритетная поддержка и услуги отдела кадров стоят дополнительно 8 долларов США на сотрудника в месяц и могут быть добавлены только в план Gusto Plus, а не в Gusto Simple. Платежи международных подрядчиков могут использоваться для оплаты подрядчикам в 95 странах. Цены различаются в зависимости от страны. Gusto Global, новая услуга EOR (зарегистрированный работодатель), доступная через Gusto, начинается с 699 долларов США на сотрудника в месяц (хотя в настоящее время она указана на уровне 599 долларов США на сотрудника в месяц до 31 декабря 2024 года). Интеграция брокера медицинского страхования стоит 6 долларов на сотрудника в месяц. Если вы найдете страхование здоровья, жизни, инвалидности и компенсации работникам через брокерскую компанию Gusto, вы заплатите только премию, а не какие-либо интеграционные или административные сборы.

Посетите вкус


Оригинал
PREVIOUS ARTICLE
NEXT ARTICLE