Сотрудники просто не перестанут использовать запрещенные приложения на работе

1 июля 2022 г.

Хотя широко известно, что непроверенные приложения представляют собой серьезную угрозу безопасности для всех предприятий, большинству сотрудников это все равно.

Согласно новому отчету платформы безопасности неуправляемых приложений Cerby.

Опросив более 500 бизнес-специалистов в Северной Америке и Великобритании, работающих на крупных предприятиях, Черби обнаружил, что 92% из них хотят иметь полный контроль над приложениями, которые они развертывают для работы.

Потеря доверия

Более половины (51%) продолжают использовать свое предпочтительное приложения для повышения производительности и инструменты для совместной работы, даже если эти приложения были специально запрещены ИТ-отделом. Кроме того, 52% хотят, чтобы ИТ-отдел просто «ушел с дороги».

«Существует пропасть между восприятием организационного контроля над технологиями, используемыми в рабочих целях, и реальностью развертывания сотрудниками их собственные предпочтительные приложения — компании игнорируют эту тенденцию на свой страх и риск», — сказал соучредитель и генеральный директор Cerby Белсасар Лепе. «Мы все понимаем, почему работодатели отклоняют те или иные заявки, но в долгосрочной перспективе это неосуществимая политика».

В другом исследовании Cerby обнаружил, что 60 % сотрудников и менеджеров считают, что, блокируя приложение, руководство на самом деле показывает, что не совсем доверяет своим сотрудникам. В результате сотрудники будут меньше думать о своих организациях.

Кроме того, четверть (25%) не хотят, чтобы их отделы ИТ или безопасности имели последнее слово, когда дело доходит до приложений, которые они используют, в то время как пятая часть (19%) тех, чьи предпочитаемые приложения были заблокированы, в конечном итоге проигнорировали их. решение и продолжали их использовать.

По словам Черби, проблемы начались с пандемией. Именно в первые дни пандемии и последовавшей за ней паники сотрудники могли использовать любые приложения, какие хотели, при условии, что они выполняли свою работу.

В первые несколько месяцев пандемии большинство предприятий были сосредоточены на непрерывности и производительности, а не на безопасности, утверждает Черби. Это чувство теперь «укоренилось», и сегодня сотрудники и менеджеры неохотно отказываются от этой вновь обретенной свободы.

• Посмотрите наш список лучшего программного обеспечения для видеоконференций прямо сейчас

---

Оригинал