Моральный дух сотрудников в Meta находится на рекордно низком уровне

Другие меры по сокращению расходов также заставили сотрудников тщательно изучить компанию, в том числе сокращение командировочных и других расходов, а также сокращение расходов на такие предметы роскоши, как услуги прачечной. То, что когда-то было одной из самых благоприятных компаний для работы, теперь кажется в лучшем случае средней.

Что еще хуже, некоторые менеджеры и лидеры подняли палки в период пандемии WFH и больше не вернулись. давая работникам ощущение, что они одни и находятся под давлением далеких боссов, которые не понимают операций на уровне земли.

В будущем все выглядит не так многообещающе. Meta уже давно привержена метавселенной — отсюда и изменение названия несколько лет назад — и рентабельность инвестиций кажется далекой в ​​период, когда конкурирующие компании, такие как Microsoft и Google, добиваются огромных успехов с искусственным интеллектом. По этой причине многие работники теряют веру в руководство компании.

Будущее увольнений в Meta неясно, а недовольные работники, ищущие возможности в другом месте, предвещают неспокойное время для технологического гиганта; то же самое касается отрасли в целом.

• Готовы к переменам? Посетите лучшие сайты по трудоустройству и лучшие платформы для подбора персонала