Ceridian Dayforce против Workday (2023): что лучше?

И Ceridian Dayforce, и Workday — это облачные платформы управления человеческим капиталом (HCM), предназначенные для крупных компаний и предприятий. Несмотря на то, что многие из их функций пересекаются, есть также некоторые ключевые различия, которые отличают Ceridian Dayforce и Workday друг от друга. В этом руководстве мы сравниваем и противопоставляем Ceridian Dayforce и Workday, чтобы помочь вам сделать правильный выбор для вашего бизнеса.

Перейти к:

Ceridian Dayforce и Workday: сравнительная таблица Сравнение Ceridian Dayforce и Workday: цены Ceridian Dayforce и Workday: сравнение функций Плюсы и минусы Ceridian Dayforce Плюсы и минусы рабочего дня Должна ли ваша организация использовать Dayforce или Workday?

Что такое Церидиан Дейфорс?

Dayforce — это программное обеспечение для управления человеческим капиталом корпоративного уровня, предлагаемое Ceridian, поэтому иногда вы можете увидеть его под названием Ceridian Dayforce. Dayforce включает в себя начисление заработной платы, управление персоналом, управление льготами, привлечение и управление талантами, управление производительностью и управление персоналом. Доступ к нему можно получить через веб-браузер, а также он доступен в виде приложений для iOS и Android.

Что такое рабочий день?

Workday — это пакет облачного корпоративного программного обеспечения, которое охватывает начисление заработной платы, управление персоналом, управление льготами, привлечение и управление талантами, управление производительностью, управление персоналом, финансовое планирование и планирование операций. Доступ к нему можно получить через веб-браузер, а также он доступен в виде приложений для iOS и Android.

ПОСМОТРЕТЬ: Oracle vs Workday: сравнение программного обеспечения для управления персоналом

Ceridian Dayforce и Workday: сравнительная таблица

Сравнение Ceridian Dayforce и Workday: цены

Цены Ceridian Dayforce

В настоящее время Ceridian Dayforce не раскрывает информацию о ценах на своем веб-сайте. Чтобы получить ценовое предложение, вам необходимо связаться с отделом продаж. Взгляните на наш полный обзор Ceridian Dayforce для получения дополнительной информации.

Цены на рабочие дни

Workday также не раскрывает информацию о ценах на своем веб-сайте прямо сейчас, поэтому вам придется связаться с отделом продаж для получения предложения. Ознакомьтесь с нашим полным обзором Workday для получения дополнительной информации.

Ceridian Dayforce и Workday: сравнение функций

Начисление заработной платы

Победитель: Оба

Собственная платформа расчета заработной платы Dayforce доступна более чем в 160 странах, что делает ее отличным выбором для международных компаний. Dayforce использует единую систему для отслеживания времени и администрирования оплаты, а информация об оплате автоматически обновляется в течение периода по мере отслеживания времени (рис. A). Сотрудники также могут использовать предоплаченную дебетовую карту Dayforce Waller для раннего доступа к своей заработной плате, если это необходимо.

Рисунок А

Вы можете вести расчет заработной платы самостоятельно, работать с управляемым партнером по расчету заработной платы или полностью передать его на аутсорсинг через Workday. Однако собственная платформа для расчета заработной платы Workday доступна только в США, Канаде, Великобритании и Франции. Если вам нужно платить сотрудникам в других странах, Workday сотрудничает с ADP — одним из крупнейших мировых поставщиков заработной платы — так что вы по-прежнему можете платить иностранным сотрудникам через них. Прочтите наш обзор ADP, чтобы узнать больше о его международных возможностях.

Программное обеспечение для управления персоналом

Победитель: Рабочий день

В Dayforce сотрудники могут использовать портал администрирования преимуществ самообслуживания, чтобы делать выбор во время открытой регистрации. Инструменты управления компенсациями обеспечивают эффективное распределение бюджетов, а инструменты вовлечения сотрудников помогают руководству собирать ответы работников на опросы и превращать их в полезную информацию.

Workday также предоставляет целый ряд функций программного обеспечения для управления персоналом. Подготовьтесь к открытой регистрации с администрированием льгот, управляйте надбавками и премиями сотрудников с помощью управления компенсациями и предоставьте персонализированный опыт сотрудников с помощью функций машинного обучения. Workday также предлагает функцию вовлечения сотрудников под названием Peakon Employee Voice (рис. B), которая помогает собирать отзывы и удерживать сотрудников.

Рисунок Б

ПОСМОТРЕТЬ: SAP против Workday: какое программное обеспечение лучше для вашего бизнеса в 2023 году?

Управление талантами

Победитель: Серидиан Дейфорс

Dayforce позволяет кандидатам создать профиль и подать заявку на работу всего за пять простых шагов (рис. C). Он также предоставляет инструменты проверки и оценки кандидатов с помощью ИИ, чтобы ускорить процесс найма. После того, как новые сотрудники будут подключены с помощью Dayforce, они могут сотрудничать со своими менеджерами, чтобы ставить цели и отслеживать свою эффективность в программном обеспечении. Ceridian Dayforce также предлагает Ideal Talent Marketplace, чтобы связать работодателей с гибкими работниками по запросу, чтобы заполнить пробелы в расписании.

Рисунок С

В Workday вы можете управлять полным жизненным циклом талантов, начиная с собственного программного обеспечения для подбора персонала, которое поможет вам повысить качество ваших приложений, персонализировать поиск вакансий и упростить процесс подачи заявок. После того, как сотрудники приняты на работу, Workday предоставляет инструменты управления эффективностью и обучения, такие как Workday Skills Cloud, чтобы помочь вашим сотрудникам постоянно совершенствоваться.

Управление персоналом

Победитель: Серидиан Дейфорс

С помощью Dayforce вы можете использовать мобильное геозонирование для отслеживания времени сотрудников, записи входов и выходов с помощью биометрического сканирования отпечатков пальцев и отслеживания моделей посещаемости с течением времени с помощью отчетов. Его инструменты планирования (рис. D) помогают менеджерам прогнозировать потребность в рабочей силе, автоматически составлять наиболее подходящий график и распределять сотрудников по местам или должностям.

Рисунок D

Инструменты управления рабочей силой Workday основаны на автоматизации, чтобы сократить повторяющуюся работу. Его инструменты планирования автоматически включают новые законы о труде для обеспечения соблюдения. Инструменты учета времени и посещаемости позволяют сотрудникам вести учет прихода и ухода, обмениваться сменами с коллегами и запрашивать отгулы через портал самообслуживания.

Финансовое планирование и управление

Победитель: Рабочий день

Workday имеет специальную функцию финансового планирования (рис. E) со встроенным искусственным интеллектом для улучшения процессов составления бюджета и прогнозирования. Его функции управления финансами преобразовывают бизнес-данные в бухгалтерский учет и обеспечивают постоянный аудит, чтобы помочь вам избежать проблем. Между тем, функция управления расходами объединяет информацию о источниках и закупках в единую систему для упрощения процесса принятия решений.

Рисунок Е

Поскольку Dayforce в большей степени ориентирован исключительно на функции HCM, он не предлагает такого уровня специализированных функций финансового планирования и управления.

Планирование операций

Победитель: Рабочий день

Оперативное планирование (рис. F) — еще одна основная функция Workday, не связанная с персоналом, помимо финансового управления. Workday охватывает планирование продаж, планирование спроса и предложения, планирование проектов и планирование маркетинга, чтобы помочь пользователям принимать более взвешенные бизнес-решения на основе данных. Workday также предлагает некоторые другие операционные инструменты, включая автоматизацию профессиональных услуг и управление цепочками поставок для здравоохранения.

Рисунок F

Как и в случае финансового управления, Dayforce не предлагает функции планирования операций, поэтому для этого вам понадобится другая платформа.

ПОСМОТРЕТЬ: Paycom vs Workday: какое программное обеспечение лучше для вашего бизнеса в 2023 году?

Плюсы и минусы дневной силы

Плюсы Dayforce

Уникальный рынок талантов для найма гибких сотрудников. Отличная отчетность и аналитика. Платежная ведомость доступна в более чем 160 странах. Информация об оплате автоматически обновляется по мере отслеживания времени.

Минусы Dayforce

Нет прозрачного ценообразования или бесплатной пробной версии. Нет конкретных инструментов управления финансами. Поддержка клиентов может использовать улучшения. Система может лагать и медленно загружаться.

Плюсы и минусы рабочего дня

Плюсы рабочего дня

Специальные инструменты управления финансами. Более 600 готовых интеграций. Доступны специальные инструменты для более чем дюжины отраслей. Относительно удобный для корпоративного программного обеспечения.

Минусы рабочего дня

Нет прозрачного ценообразования или бесплатной пробной версии. Слишком сложно для малого бизнеса. Нет автоматической подачи налоговой декларации, как в некоторых других сервисах расчета заработной платы. Требуется обучение для владения инструментом.

Методология

Чтобы сравнить Dayforce и Workday, мы рассмотрели несколько функций:

Начисление заработной платы. ЧР. Администрация льгот. Приобретение талантов и управление ими. Управление производительностью. Управление рабочей силой. Финансовое планирование. Планирование операций.

Мы также взвесили другие факторы, такие как:

Дизайн пользовательского интерфейса. Служба поддержки. Время загрузки системы.

При написании этого обзора мы ознакомились с документацией по продукту, пользовательскими видеороликами и демонстрационными видеороликами.

Должна ли ваша организация использовать Dayforce или Workday?

И Dayforce, и Workday разработаны с учетом потребностей крупного бизнеса. Dayforce лучше всего подходит для действительно крупных предприятий с 1000 и более сотрудников, которым нужна комплексная платформа HCM. Он также предназначен для крупных предприятий, но его простота использования делает его подходящим для компаний с 250 и более сотрудниками. Любой инструмент будет непосильным (и, вероятно, слишком дорогим) для малого или среднего бизнеса.

Dayforce предлагает некоторые функции, которых нет в Workday, например, Ideal Talent Marketplace. Однако то же самое можно сказать и о Workday, который предлагает специальные инструменты финансового планирования и планирования операций, которых нет у Dayforce. Dayforce больше ориентирован только на функции HCM, в то время как Workday также включает эти дополнительные функции. Если вам нужен один инструмент, который делает все сразу, Workday — лучший выбор.

Глобальная платформа расчета заработной платы Dayforce также доступна в гораздо большем количестве стран — более чем в 160 местах — по сравнению с Workday, которая поддерживает только четыре страны. С другой стороны, если вам нужна заработная плата только в этих четырех странах или вы не возражаете против сотрудничества с ADP в других странах, Workday может стать для вас хорошим выбором.

Все еще не уверены, подходят ли Dayforce или Workday для ваших нужд? Ознакомьтесь с нашим списком лучших программ для расчета заработной платы для предприятий, чтобы расширить поиск.

Другие HR-решения