Увольнения Amazon вызывают споры и дебаты среди заинтересованных сторон

Amazon, гигант электронной коммерции, столкнулся с критикой и негативной реакцией на свое недавнее решение уволить еще 9 000 сотрудников к концу апреля 2023 года. 2022 г., в результате чего менее чем за год общее число потерявших работу достигло 27 000 человек.

Почему Amazon увольняет так много сотрудников?

По словам генерального директора компании Энди Джасси, сменившего Джеффа Безоса в июле 2020 года, за последние несколько лет Amazon наняла слишком много людей, и теперь ей необходимо оптимизировать свои расходы и численность персонала в условиях нестабильной экономики и снижения роста доходов. Он также сказал, что компании пришлось перераспределить приоритеты своих инициатив, исходя из того, что больше всего волнует клиентов, что иногда приводило к сокращению или смещению ролей.

Как это влияет на сотрудников?

Увольнения коснутся в основном сотрудников подразделения Amazon облачных вычислений (AWS), отдела кадров, отдела рекламы и Twitch. , которая является платформой для потокового вещания для геймеров. Ясси сказал, что это были трудные решения, но они, по его мнению, будут лучшими для компании в долгосрочной перспективе. Он также заверил, что Amazon поддержит пострадавших сотрудников, предоставив им выплаты при увольнении, пособия по переходному медицинскому страхованию и помощь в трудоустройстве за пределами компании.

Однако не все убеждены в объяснениях Ясси или удовлетворены действиями Amazon. Многие из уволенных сотрудников выразили свой гнев и разочарование в социальных сетях, таких как LinkedIn и Twitter, обвинив компанию в несправедливости, бесчувственности и безжалостности. Некоторые из них утверждали, что их системы были заблокированы без предварительного уведомления или сообщения, в то время как другие говорили, что им не дали достаточно времени или ясности, чтобы найти новую работу или возможности.

Что говорят эксперты?

Некоторые аналитики и эксперты также ставят под сомнение мотивы и стратегии Amazon, лежащие в основе увольнений. Они отметили, что Amazon по-прежнему является одной из самых прибыльных и ценных компаний в мире с рыночной капитализацией более 1,7 триллиона долларов и выручкой в ​​размере 386 миллиардов долларов в 2020 году. Они также отметили, что Amazon расширяет свой бизнес в новых направлениях. таких областях, как здравоохранение, доставка продуктов, развлечения и исследование космоса, которые требуют больше инвестиций и таланта.

Более того, некоторые критики утверждают, что увольнения в Amazon являются частью более широкой тенденции сокращения рабочих мест технологическими гигантами из-за опасений рецессия и экономическая неопределенность. Только в марте 2023 года Meta (ранее Facebook), Accenture и Google также объявили об увольнении 10 000, 19 000 и 8 000 сотрудников соответственно. Многие из этих компаний ссылались на те же причины, что и Amazon, для своих решений, такие как чрезмерное найм, изменение приоритетов и Марка Цукерберга превышает 100 миллиардов долларов, а основателя Amazon Джефф Безос имеет собственный капитал более 180 миллиардов долларов США.

Наиболее пострадавшие отделы

Согласно отчету The Wall Street Journal. Компания заявила, что этот шаг является частью регулярного процесса проверки, направленного на оптимизацию ее операций и сосредоточение внимания на ее основных приоритетах. Однако некоторые аналитики считают, что увольнения также являются признаком усиления давления со стороны конкурентов в сфере облачных вычислений, онлайн-рекламы и рынки видеоигр.

Некоторые из подразделений, которые могут быть затронуты увольнениями:

* AWS: облачные вычисления, предоставляющие онлайн-сервисы для веб-сайтов и приложений. AWS — один из основных источников дохода и роста прибыли Amazon, но он также сталкивается с жесткой конкуренцией со стороны Microsoft Azure, которая в последние годы набирает долю рынка и клиентов. * Реклама: подразделение Amazon, которое продает рекламу на своем веб-сайте и других платформах, таких как IMDb TV и Fire TV. Реклама — еще один прибыльный сегмент для Amazon, но он также конкурирует с Facebook Ads и Google Ads, которые доминируют на рынке онлайн-рекламы. * Twitch: платформа Amazon, которая позволяет пользователям смотреть видеоигры в прямом эфире и общаться с другими зрителями. Twitch — одна из самых популярных платформ для геймеров и стримеров, но она также сталкивается с конкуренцией со стороны YouTube Gaming и Facebook Gaming. * PXT: подразделение Amazon, которое работает над улучшением качества обслуживания клиентов для участников Prime. Prime — это служба подписки Amazon, которая предлагает бесплатную доставку, потоковое видео, потоковую передачу музыки, электронные книги, игры и другие преимущества за ежегодную плату. У Prime более 200 миллионов подписчиков по всему миру, но он также сталкивается с проблемами со стороны конкурентов, таких как Netflix, Spotify, Apple Music и Disney Plus.

Amazon заявила, что предоставит пострадавшим сотрудникам выходное пособие и поддержку карьерного роста. Компания также заявила, что продолжит нанимать сотрудников на другие должности в своем бизнесе. В настоящее время в Amazon работает более 1,3 миллиона человек по всему миру.

Вот таблица с информацией о недавних увольнениях в Amazon:

| Месяц и год | Количество увольнений | Департаменты | |----|----|----| | Январь 2023 | 18 000 | Н/Д | | март 2023 г. | 9000 | Облачные сервисы, реклама и прямые трансляции Twitch. |

Источник таблицы: Увольнения Amazon в 2023 г.

Недавняя динамика акций Amazon

Недавняя динамика акций Amazon разочаровала инвесторов и аналитиков. В 2022 и 2023 годах компания столкнулась с рядом проблем, таких как усиление конкуренции, контроль со стороны регулирующих органов и неудовлетворенность клиентов. Одним из самых спорных решений Amazon стало объявление об увольнении тысяч работников на своих складах и в службах доставки. Компания утверждала, что это необходимо для оптимизации ее операций и снижения затрат, но критики утверждали, что она эксплуатирует своих работников и наносит ущерб экономике. Увольнения также вызвали протесты и судебные иски со стороны профсоюзов и правозащитных групп. В результате с начала 2022 года цена акций Amazon упала более чем на 20 %, а ее рыночная доля сократилась в нескольких ключевых сегментах.

Заключение

В заключение следует отметить, что увольнения в Amazon вызвали множество споров и споров среди ее сотрудников, клиентов, инвесторов и общественности. Хотя компания утверждает, что делает все возможное для своего долгосрочного успеха и удовлетворения клиентов, многие люди ставят под сомнение ее этику, ценности и социальную ответственность. Увольнения также поднимают более широкие вопросы о роли и влиянии технологических гигантов на экономику и общество, особенно во времена кризиса и перемен.