Сотрудники Amazon действительно недовольны тем, что им говорят вернуться в офис
вычисления techradar.com Новости

Сотрудники Amazon действительно недовольны тем, что им говорят вернуться в офис

22 февраля 2023 г.

Работники Amazon возмущены недавним решением генерального директора Энди Джасси внедрить требование о возвращении в офис (RTO), и, как сообщается, публично сообщают о своих чувствах.

Джасси объяснил, что сотрудники с большей вероятностью лучше сотрудничают лично и что специальные разговоры и обучение не происходят в Интернете так же эффективно, как в реальной жизни.

Однако после его объявления был создан канал Slack, где работники могли поделиться своим недовольством, собрав почти 14 000 пользователей. на сегодняшний день (через CNBC), и, как сообщается, в компании циркулирует еще одна петиция.

Amazon RTO

До анонса самое актуальное решение компании было принято более года назад и позволяло менеджерам и командам выбирать наиболее подходящий метод работы, соответствующий их собственным областям и потребностям.

Согласно данным Business Insider, неофициальный опрос в канале Slack показал, что около 80% участников заявили, что рассматривали бы возможность поиска альтернативной работы, если бы им пришлось вернуться в офис.

С тех пор была создана петиция, призывающая Ясси и членов высшего руководства пересмотреть этот шаг, выделив несколько ключевых проблемных областей.

В ней отмечается повышение производительности труда при удаленной работе, как подтверждается внутренним опросом, проведенным в прошлом году, который показал, что 93 % сотрудников могут хорошо сосредоточиться дома, по сравнению с 68 % в офисе.

Работники также предпочитают иметь выбор места. посещают ли они офис в определенные дни, а также улучшают баланс между работой и личной жизнью благодаря дополнительной гибкости.

Подробнее

> Это лучшие инструменты для совместной работы в Интернете

> Многим сотрудникам действительно не нравится возвращение в офис

> Компании теряют миллиарды долларов на производительности, не предоставляя работникам нужные инструменты

Недовольные работники также напомнили Amazon об их способности экономить деньги, сокращая расходы, связанные с офисными расходами, а также собственные сбережения с точки зрения поездок. Они выразили пользу для Amazon от гибридная работа, которая позволяет компании нанимать более широкий круг людей и, в конечном итоге, выбирать лучших и самых талантливых сотрудников.

Наконец, они утверждают, что офисная работа ставит в невыгодное положение родителей, представителей меньшинств и инвалидов.

Выдержка из петиции (через Business Insider) гласит:

«Мы просим руководство Amazon поддерживать миссию Amazon быть лучшим работодателем на Земле, создавая рабочие политики, которые повышают равенство и вовлеченность для всех сотрудников». Google и Apple, ясно, что будущее рабочей установки еще предстоит решить, поскольку мы оправляемся от многих последствий пандемии.

Recent Post

Categories

PREVIOUS ARTICLE
NEXT ARTICLE