Сравнение ADP Workforce Now и Zenefits, 2023 г.

И ADP Workforce Now, и Zenfits предлагают программное обеспечение для расчета заработной платы и управления персоналом, но каждая из них придерживается совершенно разного подхода к структуре ценообразования. В этом обзоре мы сравниваем ADP Workforce Now и Zenefits, чтобы помочь вам выбрать лучший вариант для ваших нужд.

Перейти к:

ADP Workforce Now и Zenefits: сравнительная таблица ADP Workforce Now против Zenefits: цены ADP Workforce Now и Zenefits: сравнение функций Плюсы и минусы ADP Workforce Now Плюсы и минусы Зенефита Методология Следует ли вашей организации использовать ADP Workforce Now или Zenefits?

ADP Workforce Now и Zenefits: сравнительная таблица

ADP Workforce Now против Zenefits: цены

Цены на ADP Workforce Now

ADP Workforce Now предлагает три уровня планов, но фактически не раскрывает информацию о ценах ни на один из них на своем веб-сайте. Если вам нужно предложение, вам придется связаться с отделом продаж. Три тарифных плана:

Выбрать: включает расчет заработной платы, вовлечение сотрудников, подбор персонала, управление производительностью и управление компенсациями. Плюс: включает в себя все, что есть в Select, плюс администрирование преимуществ. Премиум: включает все, что есть в Plus, плюс управление персоналом.

Для получения дополнительной информации см. наш полный обзор ADP Workforce Now.

Цены на Зенефит

Помимо бесплатной пробной версии Zenefits предлагает три основных тарифных плана:

Essentials: 8 долларов США на сотрудника в месяц при ежегодной оплате или 10 долларов США на сотрудника в месяц при ежемесячной оплате. Рост: 16 долларов США на сотрудника в месяц при ежегодной оплате или 20 долларов США на сотрудника в месяц при ежемесячной оплате. Дзен: 27 долларов США на сотрудника в месяц с ежегодной оплатой или 33 доллара США на сотрудника в месяц с ежемесячной оплатой (этот план включает в себя расчет заработной платы).

Zenefits также предлагает несколько дополнительных опций:

Зарплата: 6$ на сотрудника в месяц. Кадровые услуги: $8 на сотрудника в месяц. Администрирование льгот с использованием собственного брокера: 5 долларов США на сотрудника в месяц. Рекрутинг: от $62 в месяц.

Более подробную информацию можно найти в нашем полном обзоре Zenefits.

ADP Workforce Now и Zenefits: сравнение функций

Начисление заработной платы

ADP имеет чрезвычайно популярную платформу расчета заработной платы (рис. A), которую можно использовать для расчета заработной платы в 140 странах, а расчет заработной платы включен в каждый из трех планов ADP Workforce Now. Автоматизированные расчеты налогов помогают странам поддерживать соблюдение требований, а обнаружение ошибок может помочь администраторам исправлять проблемы еще до их начала. Отчеты ADP также дают вашей компании представление о тенденциях доходов и обязательствах по заработной плате.

Рисунок А

На веб-сайте Zenefits ясно указано, что он обслуживает предприятия, базирующиеся в Соединенных Штатах, и на нем прямо не указано, в каких странах доступен расчет заработной платы. Расчет заработной платы Zenefits является дополнением к двум ее тарифным планам, при этом расчет заработной платы включен в стоимость. в плане Zen высшего уровня. С расчетом заработной платы Zenefits ваша компания получает автоматический расчет и подачу налоговых деклараций, неограниченные суммы заработной платы, прямой депозит, отчетность по чаевым, поддержку по взысканию заработной платы, выплаты подрядчикам и отчетность в главной книге.

Администрирование льгот

Используя ADP Workforce Now, вам необходимо перейти на план Plus, чтобы получить возможность администрирования льгот. Администрирование льгот ADP автоматизирует соблюдение Закона о доступном медицинском обслуживании (ACA) и автоматически передает данные вашим поставщикам льгот, чтобы упростить регистрацию. Доступ к порталу самообслуживания для сотрудников можно получить либо через веб-сайт, либо через мобильное приложение, и ADP предлагает персонализированную поддержку принятия решений, которая поможет им сделать выбор.

Автоматизированная система льгот Zenefits (рис. B) помогает компаниям соблюдать правила ACA, а также предлагает возможность самообслуживания для сотрудников. Используйте магазин Zenefits для планов медицинского, офтальмологического и стоматологического обслуживания во всех 50 штатах или выберите дополнение, которое позволит вам привлечь на платформу своего собственного брокера. Zenefits также поддерживает множество других льгот, включая HSA, FSA, 401K, страхование жизни, страхование по инвалидности, льготы на поездки на работу и дополнительные льготы.

Рисунок Б

Время и посещаемость

Время и посещаемость ADP относятся к инструментам управления персоналом, которые доступны только в премиум-плане самого высокого уровня. Инструмент предлагает автоматические оповещения, правила, расчет сверхурочных, утверждение табелей учета рабочего времени и отчеты об исключениях. Сотрудники могут использовать мобильное приложение с поддержкой геолокации, чтобы отмечать приход и уход (рис. C), просматривать графики работы, менять смены или запрашивать отпуск.

Рисунок С

В отличие от некоторых других конкурентов Zenefits, таких как ADP, Zenefits предлагает отслеживание времени и планирование для всех тарифных планов. Менеджеры могут создавать и редактировать смены для сотрудников, уведомлять работников о готовности нового графика и блокировать даты для работы с индивидуальными графиками. Сотрудники могут отмечать приход и уход, а также запрашивать отпуск с помощью приложения, которое предлагает услуги по обнаружению мошенничества с использованием времени, например фотографии, сделанные во время прихода на работу.

Рекрутинг

Встроенные инструменты ADP для привлечения талантов позволяют компаниям создавать собственный карьерный веб-сайт и создавать объявления о вакансиях, видео и другой контент для связи с соискателями. ADP использует возможности ZipRecruiter, чтобы упростить публикацию ваших вакансий на нескольких досках объявлений одновременно. Упростите процесс отбора с помощью автоматизированных проверок и обмена резюме.

Инструменты рекрутинга Zenefits основаны на JazzHR (рис. D) и являются отдельным дополнением к основному тарифному плану. С помощью этого дополнения вы можете создать и опубликовать вакансию на нескольких каналах всего за несколько кликов. Используйте автоматизацию и рейтинги, чтобы определить наиболее перспективных кандидатов, а затем быстро сформируйте письмо с предложением, используя готовые шаблоны. Как только сотрудник примет предложение, его можно будет подключить с помощью инструментов Zenefits.

Рисунок D

Плюсы и минусы ADP Workforce Now

Плюсы рабочей силы ADP сейчас

Популярная система оплаты труда. Управление обучением включено во все ценовые категории. Отличное мобильное приложение. Нативные инструменты рекрутинга.

Минусы рабочей силы ADP сейчас

Бесплатная пробная версия недоступна. Ценообразование не прозрачно. Поддержка клиентов может быть улучшена. Количество функций может быть огромным для некоторых малых предприятий.

Плюсы и минусы Зенефита

Плюсы Зенефита

Доступные, прозрачные цены. Доступна бесплатная пробная версия. Простой в навигации пользовательский интерфейс. Простое управление льготами.

Минусы Зенефита

Отсутствует система управления обучением. Платформа расчета заработной платы не является глобальной. Ограниченное количество доступных отчетов. Предлагает кадровые услуги, но не услуги PEO.

Методология

Чтобы сравнить ADP Workforce Now и Zenefits, мы ознакомились с документацией продукта и отзывами пользователей. Мы учли такие факторы, как дизайн пользовательского интерфейса, тарифные планы, бесплатные пробные версии и поддержку клиентов. Мы также рассмотрели такие функции, как расчет заработной платы, администрирование льгот, управление производительностью, вовлеченность сотрудников, управление компенсациями и отслеживание кандидатов.

Следует ли вашей организации использовать ADP Workforce Now или Zenefits?

При выборе между ADP Workforce Now и Zenefits учитывайте свой бюджет, а также то, какие конкретные функции вам нужны. Каждая платформа использует свой подход к тому, какие функции включены в разные тарифные планы. Например, расчет заработной платы включен в каждый план ADP, но доступ к времени и посещаемости можно получить только в самом дорогом плане Премиум. Расчет заработной платы ADP доступен в большем количестве стран, а также предлагает систему управления обучением, а Zenefits ее нет. Если вам определенно нужна заработная плата, то ценовые планы ADP могут иметь больше смысла.

Напротив, Zenefits включает время и посещаемость в каждом из своих основных тарифных планов. Однако его заработная плата включена только в самый дорогой тарифный план Zen, хотя компании могут добавить заработную плату в любой из двух других тарифных планов. Zenefits также включает администрирование льгот для всех планов, тогда как ADP ограничивает его двумя самыми дорогими планами. Рекрутинг — это платное дополнение в Zenefits, но оно включено во все планы ADP Workforce Now.

Если ни ADP Workforce Now, ни Zenefits не подходят вам, ознакомьтесь с нашими рекомендациями по выбору лучшего программного обеспечения для управления персоналом и лучшего программного обеспечения для расчета заработной платы.