45 историй о наставничестве, которые стоит узнать

45 историй о наставничестве, которые стоит узнать

1 ноября 2023 г.

Давайте узнаем о наставничестве из этих 45 бесплатных историй. Они упорядочены по времени чтения, созданного на HackerNoon. Посетите /Learn Repo, чтобы найти самые читаемые истории о любой технологии.

1. ADPList бесплатно находит уволенных дизайнеров наставниками

ADPLIst — это бесплатное сообщество дизайнеров и наставников. На новой платформе работают более 5000 дизайнеров и наставников.

2. Взгляд на мой писательский процесс: интервью с Сергеем Рубцем, Full-Stack инженером-программистом

Это небольшое интервью с Сергеем Рубцем, Fullstack JS-инженером с 7-летним опытом.

3. Какие вопросы мне следует задать консультанту по стартапам?

Не знаете, как задавать смелые вопросы своему будущему советнику? Эта статья заведет вас через 6 минут. Обещай!

4. Как попросить отзыв начинающему разработчику программного обеспечения

Один из лучших способов роста как разработчика программного обеспечения — часто спрашивать отзывы у людей, с которыми вы тесно сотрудничаете.

5. Какой самый важный навык для старшего разработчика?

Меня часто спрашивают, какой навык, по моему мнению, является самым важным для разработчика программного обеспечения.

6. Вопросы и ответы с Маркусом Иганом из MongoDB о наставничестве для разработчиков и Построение более справедливого мира

Послушайте историю Маркуса Игана, менеджера по продукту MongoDB и лауреата премии Twilio Developer Searchlight

7. Задавая вопросы, вы выглядите умнее

Младшие разработчики боятся показаться глупыми. Они думают, что глупость помешает их карьерному росту. Ничто не может быть дальше от истины.

8. Преподавание — это обучение: 5 преимуществ двусторонней передачи знаний

Напрасно вы приобрели знания, если не передали их другим.

9. Как наставничество и чтение более 100 000 LoC сделали меня лучше

Кодирование — это больше, чем просто код

10. Лидерство через отпускание. Как перестать мешать развитию вашей команды разработчиков

В этой статье Тарас Лазорив, инженер-программист компании Innovecs, делится своим опытом руководства и мыслями о развитии команды разработчиков.

11. Как найти хорошего наставника, чтобы быстрее продвигаться по карьерной лестнице

Если вы ищете возможности для более быстрого продвижения по карьерной лестнице, вам могут подойти наставничество и спонсорство руководителей.

12. Нанять наставника: стоит ли оно того?

Я многому научился за последний год. В апреле 2018 года я написал небольшой проект под названием «MentorCruise». С тех пор зарегистрировалось 130 наставников, сформировалось 400 менторств и зарегистрировалось 2000 человек. Время оглянуться назад.

13. Обучение искусству проведения информационных интервью: лучшие практики

Как подготовить и провести информационное собеседование, чтобы быстрее получить работу.

14. Почему общение важно для разработчиков программного обеспечения

В этой статье вы узнаете о различных подходах, которые можно использовать, чтобы улучшить свои коммуникативные навыки в качестве разработчика программного обеспечения.

15. [Технические решения на каждый день] Превращаем данные обратной связи в действенные советы

Если вы работаете над чем-то, что на самом деле используют пользователи, то, скорее всего, вы также собираете данные в массовом порядке. Когда дело доходит до бесплатных текстовых отзывов, эти данные могут потеряться или остаться в руках некоторых аналитиков. Как сделать несколько простых шагов и превратить эти данные в практические действия.

16. Почему число сторонников разработчиков растет

Работа преподавателем в области технологий во многом является упражнением в брендинге. Если вы называете себя тренером, клиенты полагают, что вы на самом деле не понимаете, о чем говорите. Но представьте себя занудным разработчиком, и они решат, что вы не умеете преподавать. Так вы научитесь находить баланс между крайностями, хорошим юмором и здоровой дозой смирения.

17. В жизни больше опыта, чем на работе: интервью с Эдвардом Эслином, техническим руководителем

Познакомьтесь с Эдвардом Эслином, техническим директором и разработчиком из Северного Уэльса.

18. Топ-3 онлайн-платформы наставничества для стартапов

Прекратите пассивное обучение и ускорьте свой рост вместе с наставником

19. Как получить максимальную выгоду от отношений наставника и подопечного по программированию

Доступ к более опытному программисту, который хочет помочь вам в профессиональном росте, может ускорить ваш прогресс. Как вы можете получить максимальную пользу от своего наставника?

20. Вопросы и ответы с Сучи Дешпанде из Learncious о навыках слушания и amp; Жизнь за пределами описания работы

Послушайте историю Сучи Дешпанде, соучредителя LearnDeveloply и лауреата премии Twilio Developer Searchlight

21. Как бороться с синдромом самозванца инженеру-программисту?

За мою недолгую работу инженером-программистом мне всегда невероятно везло с окружающими меня людьми.

22. Вопросы и ответы с Бекой Хорот Вейгель из Virtual Coffee о создании & Поиск сообщества

Послушайте историю Беки Хорот Вайгель – создательницы Virtual Coffee и лауреата премии Searchlight для разработчиков Twilio

Бека — создатель и создатель технического сообщества

23. Вопросы и ответы с Рукмини Редди из Slack о наставничестве, карьерном росте и принадлежности на основе данных

Послушайте историю Рукмини Редди – старшего вице-президента Slack по разработке и лауреата премии Twilio Developer Searchlight

24. Почему программист должен быть наставником?

Идея наставничества заключается в оказании безвозмездной помощи подопечному, поэтому, с одной стороны, к этому готовы немногие высококвалифицированные специалисты.

25. Что такое обратное наставничество?

Обратное наставничество происходит, когда молодые люди становятся наставниками руководителей, направляя их по различным темам, имеющим стратегическое и культурное значение.

26. Руководство для самообучающихся по борьбе с исследованиями UX и amp; Дезинформация о дизайне

UX-образование насыщено, и становится все труднее отфильтровывать плохие источники. Вот как мы можем это исправить.

27. Ваша суперсила: измените то, что вы контролируете

Мы уделяем много внимания внешним изменениям – получению одобрения от руководителей или людей из других команд. Чтобы добиться реальных перемен, сосредоточьтесь на том, что вы можете контролировать.

28. Наставник против. Разработчик: лучший вариант найма, если вы хотите запустить проект своей мечты

Наставник или разработчик: лучший вариант, если вы хотите начать проект своей мечты или карьеру в программировании.

29. Наставники похожи на волшебные грибы

Я объясняю, почему наставники подобны волшебным грибам, и рассказываю о шести основных способах, которыми наставник может помочь вам развиваться профессионально и лично.

30. Удаленное ИТ-наставничество и как его использовать для эффективного сотрудничества

Я долгое время занимаюсь наставничеством людей на должности ИТ-специалистов. Сначала это были друзья или коллеги по работе, которые задавали мне вопросы, связанные с работой.

31. Мои лучшие сотрудники продолжают уходить, и я знаю, что причина в этом

Я продолжаю терять своих лучших сотрудников. Я знаю, что я причина, но я отказываюсь меняться. Так как же мне испортить своих лучших людей? Я бросаю им вызов и даю им обратную связь.

32. Почему сложно быть наставником

Наставничество – это не обучение кого-то алгоритмам, рекомендация «правильных книг» или задание задач для решения. Дело в людях

33. 4 способа улучшить работу друг друга, будучи женщинами в сфере технологий

В последние несколько лет рост женского предпринимательства был весьма заметным, поскольку мы продолжаем создавать организации и переходить к созданию империи. Хотя многие добились успеха в утверждении своей личности в качестве основателя, многие другие изо всех сил пытаются стать известными миру.

34. Преодоление разрыва между техническими и amp; Нетехнические команды

В определенной степени этот разрыв вызван относительно низким приоритетом развития мягких навыков среди технических сотрудников.

35. Чему Whiplash учит нас о методе «тонет или плывет» в инженерии

Я люблю фильмы, особенно те, на которые можно сослаться, чтобы подчеркнуть свою точку зрения в профессиональной дискуссии. Так обстоит дело с фильмом «Хлыст» и дискуссией по поводу методологии «тонуть или плыть» при подборе инженеров.

36. Как быть наставником может быть палкой о двух концах

Фото Джеймса Понда на Unsplash

37. Наставник по программированию: почему вам стоит им стать и как это сделать

Привет! Меня зовут Олег Скляров, я работаю руководителем группы разработки детских мобильных приложений в компании Skyeng. В свободное время я занимаюсь наставничеством среди IT-студентов. Для меня это был отличный опыт, поэтому я хочу поделиться своей историей и знаниями, которые я из этого извлек.

38. Вопросы и ответы с Ашвином Кумаром Уппалой, тренером Major League Hacking, о «публичном обучении» для новичков

Послушайте историю Ашвина Кумара Уппалы — тренера Major League Hacking и лауреата премии Twilio Developer Searchlight

39. Виртуальный день открытых дверей 2021: виртуальное наставничество более 150 талантливых студентов

20 февраля 2021 года в CodeChem мы организовали третий виртуальный день открытых дверей, который многим из нас запомнится надолго.

40. Любопытство инженера-программиста Реми Денуайера способствовало его карьере в наставнической платформе Plato

Реми Денуайе научился программировать и создал свое первое базовое приложение в возрасте 14 лет. Он был идеальным инженером-основателем Plato, платформы наставничества.

41. Ощутите волшебство «момента наставника»

Испытайте волшебство «Момента наставника»

42. Проложите свой путь к знаниям и росту с наставником

Наставничество — отличный способ проложить себе путь к знаниям и совершенствованию. ускорьте свой карьерный рост, не сбиваясь с пути и не совершая дорогостоящих ошибок.

43. Эмоционально развитые предприниматели должны обладать этими качествами

Качества эмоционально интеллектуального предпринимателя

44. Что общего у Спилберга и Цукерберга?

Недавно в подкасте «История успеха» я имел удовольствие встретиться с одним из величайших американских авторов по бизнесу – и не просто величайшим, но и самым молодым в истории США.

45. Взгляд инсайдера на работу в баре TechBar без лифта

Мой опыт наставничества для стажеров в службе поддержки и в TechBar, которые участвовали в программе Genesys Works.

Спасибо, что ознакомились с 45 самыми читаемыми историями о наставничестве на HackerNoon.

Посетите репозиторий /Learn, чтобы найти самые читаемые статьи о любой технологии.


Оригинал
PREVIOUS ARTICLE
NEXT ARTICLE