Лучшие мировые конкуренты и альтернативы папайи на 2023 год

устрица смотрите подробности Попробуйте устрицу Рябь смотрите подробности Попробуйте рябь ADP Vantage HCM смотрите подробности Попробуйте АДП Платежная ведомость синего мрамора смотрите подробности Попробуйте синий мрамор Глобальная скорость смотрите подробности Попробуйте Velocity Global Сейфгард Глобал смотрите подробности Попробуйте Сейфгард Глобал

От стартапов до компаний из списка Fortune 100, которые работают на международном уровне и имеют офисы в нескольких местах, Papaya Global заполняет столь необходимый пробел на рынке программного обеспечения для профессиональных организаций работодателей.

В то время как большинство поставщиков PEO предлагают международные платежные ведомости — часто через интеграцию — Papaya специализируется в этой области. Кроме того, он предоставляет передовые инструменты управления персоналом, налоги, соблюдение нормативных требований, отчеты и многое другое, помогая компаниям нанимать, оплачивать и соблюдать местные законы в более чем 160 странах.

Основные конкуренты и альтернативы Papaya Global: сравнительная таблица

По мере того, как отделы кадров модернизируются и трансформируются, чтобы использовать преимущества облачных платформ, управляемых данными, спрос на программное обеспечение PEO растет. Отчеты о росте рынка оценили рынок PEO в 2021 году в 56,5 млрд долларов и прогнозируют, что к 2030 году он превысит 139,7 млрд долларов, увеличившись в среднем на 10,9%.

SEE: Откройте для себя лучшие компании PEO 2023 года.

Есть несколько факторов, стимулирующих рост рынка PEO. К ним относятся растущая потребность в административных и управленческих услугах, оптимизирующих затраты, а также требования идти в ногу с инновационными технологиями для расчета заработной платы, финансов и налогообложения. Кроме того, возможности HR-команд по привлечению и удержанию талантов при управлении снижением рисков расширяются с помощью инструментов PEO.

В этом динамичном рыночном ландшафте Papaya Global конкурирует с ведущими поставщиками и их решениями, такими как Oyster, Rippling, ADP Vantage HCM, Blue Marble Payroll, Velocity Global и Safeguard Global.

Перейти к:

Таблица сравнения характеристик Papaya Global Oyster: лучше всего подходит для расчета заработной платы и управления персоналом по всему миру без создания юридического лица. Rippling: лучше всего подходит для автоматизации глобального расчета заработной платы, льгот и управления персоналом. ADP Vantage HCM: лучше всего подходит для крупных предприятий, которым требуется комплексное и настраиваемое решение. Blue Marble Payroll: лучше всего подходит для упрощения глобальных операций Velocity Global: лучше всего подходит для глобального расширения с работодателем звукозаписывающих услуг, глобальной иммиграции и соответствия Safeguard Global: лучшее решение для оптимизации глобальной кадровой стратегии Ключевые особенности глобального программного обеспечения PEO Как мне выбрать лучшее глобальное программное обеспечение PEO для моего бизнеса?

устрица

Управление глобальной рабочей силой и соблюдение требований могут быть сложными. Компании должны либо зарегистрировать местную организацию, использовать зарегистрированного работодателя, либо классифицировать работников как независимых подрядчиков. Здесь на помощь приходит Oyster. Платформа позволяет компаниям управлять всеми аспектами управления персоналом, не создавая бизнес-структуры в стране, где они работают. Oyster предлагает поддержку более чем в 180 странах. Несмотря на то, что это надежная, современная, интегрированная и простая в использовании централизованная облачная HR-платформа с глобальным охватом, Oyster является одним из самых дорогих мировых поставщиков PEO. Попробуйте устрицу