Удивительно, но большинству из нас до сих пор не хочется возвращаться в офис.

Удивительно, но большинству из нас до сих пор не хочется возвращаться в офис.

23 марта 2023 г.

Исследование, проведенное в ознаменование третьей годовщины карантина из-за COVID-19 в Великобритании, показало, что рабочие по-прежнему верят в то, что они могут выполнять свою работу из дома.

Отчет Willo опубликован более половина (56%) респондентов вряд ли снова будут работать в офисе, 32% уволились бы, если бы им отказали в праве работать из дома, а 40% даже переквалифицировались бы на должность, позволяющую работать удаленно.

Несмотря на это, работодатели становятся все более нетерпеливыми в связи с сохраняющейся тенденцией к удаленному или даже необходимость возврата в офис»>гибридная работа. Отдельный октябрь 2022 г. отчет из поставщик инструментов для совместной работы Slack обнаружил, что половина опрошенных работодателей полностью вернулся в офис.

Новый нормальный

Юан Кэмерон, основатель Willo, считает, что сопротивление изменениям, влияющим на то, как мы работаем, должно идти в ногу со временем.

«Пандемия Covid-19 привела к самым большим изменениям в рабочих привычках со времен промышленной революции. . Это изменило то, что мы считали возможным, когда дело доходит до работы, и к лучшему.

«Отрасли, которые ранее были привязаны к офисам, были высвобождены, сотрудники получили больше гибкости и свободы выбора, а работодатели пожинают плоды более подходящих помещений и доступа к талантам, когда-то недоступным из-за географии или часового пояса. Это беспроигрышный вариант.

Подробнее

> Amazon просит своих сотрудников вернуться в офис

> Марк Цукерберг считает, что люди, которые работают лично, "делают больше"

> Мы также составили список лучших программ для видеоконференций прямо сейчас

< /дел>

Он также заявил, что рабочие теперь знают, что работа на дому «считается правом, а не льготой или привилегией», и что они научились голосовать ногами.

Кэмерон также высоко оценили доступ к удаленной работе, открывающий компаниям «глобальный кадровый резерв», но сотрудники сами заметили, что рабочие места, которые сокращают поездки на работу и позволяют путешествовать, удобны: 47% ищут должности, которые позволяют работать на дому или из любой точки мира. .

Оригинал

🔥 Популярное на этой неделе

⭐ Самое популярное

Categories


PREVIOUS ARTICLE
NEXT ARTICLE

COPYRIGHT 2020 COFFEE-WEB.RU