Большинство из нас действительно хотят уже начать делегировать рабочие задачи ИИ.
24 ноября 2022 г.В делегировании задач на рабочем месте нет ничего нового, но опрос The Harris Poll выявил одно ключевое отличие, если мы смотрим в будущее: скоро работники будут делегировать повторяющиеся задачи ИИ.
Согласно данным Согласно исследованию, почти три четверти (72%) американских работников рассмотрят возможность делегирования таких задач, как выставление счетов, аудит и отчетность, ИИ, что позволит им сосредоточиться на более сложных задачах и работе, требующей больше ручного ввода, например управление проектами.
Результаты также показали, что поколение Z больше интересуется ИИ, чем предыдущие поколений, поскольку возрастная группа продолжает искать гармоничный баланс между работой и личной жизнью. Поколение Z находится на пути к тому, чтобы стать самой многочисленной группой, поскольку оно стремится обогнать миллениалов, поэтому переход на ИИ станет важным фактором для многих отраслей.
Рабочая нагрузка ИИ
Однако по-прежнему остается много пожилых сотрудников, которые стремятся осваивать новые технологии. На самом деле исследование показало, что 81 % людей в возрасте 35–44 лет и 76 % людей в возрасте 45–54 лет были готовы делегировать задачи, чтобы добиться лучшего баланса между работой и личной жизнью.
Учитывая это, В 5-м выпуске отчета Deloitte «Состояние ИИ на предприятиях» говорится, что предприятия просто неправильно внедряют ИИ. Из участников опроса примерно каждый пятый (22%) считался «неуспевающим» — или, проще говоря, они не применяли достаточно методов, которые помогли бы им достичь значимых результатов.
Делойт предполагает, что компании воспользоваться энтузиазмом рабочих в отношении ИИ, и, поскольку поколение Z продолжает расти, кажется, что сейчас самое подходящее время, чтобы опробовать искусственный интеллект.
- Познакомьтесь с лучшими инструментами для совместной работы в Интернете
Через VentureBeat
Оригинал