Обзор Gusto (2023 г.): цены, характеристики, плюсы и минусы
11 апреля 2023 г.Перейти к:
- Что такое Густо?
Каковы плюсы Gusto?
Каковы минусы Gusto?
Сколько стоит Густо?
Как работает Густо?
Какие есть альтернативы Gusto?
Стоит ли Gusto того в 2023 году?
Что такое Густо?
Gusto — это программное обеспечение для расчета заработной платы с функциями, которые могут использовать начинающие малые предприятия и хорошо зарекомендовавшие себя предприятия. Ранее он был известен как ZenPayroll.
Получите краткое изложение ниже и посмотрите, может ли Gusto идеально подойти для вашего бизнеса.
Каковы плюсы Gusto?
В то время как некоторые платежные программы управляют только платежами, Gusto обрабатывает вознаграждения сотрудников, часы, налоги и найм. Его универсальная система позволяет бухгалтерам и бухгалтерам выполнять все необходимое администрирование в одном месте, вместо того, чтобы увеличивать количество приложений для компании. Благодаря оптимизированному подходу пользователи экономят не менее пяти часов в месяц на администрировании заработной платы, экономя деньги компаний.
Gusto гордится честными ценами. Компания стремится к прозрачному ценообразованию без скрытых или неожиданных комиссий для пользователей на протяжении всего процесса расчета заработной платы.
Каковы минусы Gusto?
По сравнению с другими продуктами для расчета заработной платы, Gusto не самый дешевый вариант; однако цена может быть оправдана, учитывая его обширные ресурсы.
Хотя у Gusto есть стандартные предложения преимуществ, они эксклюзивны для ценовых уровней и не настолько экспансивны, как могли бы быть. Например, некоторые отзывы клиентов жалуются, что служба поддержки клиентов недоступна в выходные дни. Кроме того, настраиваемые варианты льгот дают работодателям больше возможностей индивидуализировать льготы для своих работников. С Gusto работодатели иногда не могут предложить такие льготы сотрудникам.
Еще одна распространенная жалоба пользователей заключается в том, что интеграция Gusto с QuickBooks может быть неуклюжей и требует много времени для настройки для оптимального использования.
Сколько стоит Густо?
У Gusto есть варианты тарифных планов в зависимости от ваших потребностей. Цены могут меняться в зависимости от распродаж и специальных предложений, которые регулярно предлагает Gusto.
- Простой: план начинается с 40 долларов и требует дополнительных 6 долларов на каждого получателя.
Плюс: план начинается с 80 долларов и требует дополнительных 12 долларов на каждого получателя. В настоящее время Gusto предлагает скидку 25% на план Plus в течение первых шести месяцев. Эта акция заканчивается 30 апреля.
Премиум: цена этого плана зависит от конкретного случая, поэтому обратитесь в Gusto. Функции этого плана включают оповещения о соответствии требованиям и специальный доступ для экспертов, которых нет в других планах.
Только для подрядчиков: в плане отсутствует базовая оплата в течение шести месяцев, а затем она увеличивается до 35 долларов. Это стоит 6 долларов на одного подрядчика. Этот план поддерживает более 80 стран.
Как работает Густо?
Gusto имеет длинный список функций. Вот некоторые основные моменты, которые заставляют задуматься о системе начисления заработной платы:
Заработная плата и прямой депозит
Интерфейс Gusto напоминает работодателям о приближении дня выплаты жалованья. В день выплаты жалованья он перечисляет каждого сотрудника, чтобы работодатели могли проверить правильность часовых затрат и суммы прямого депозита. Программа гарантирует, что работодатели обеспечивают адекватную компенсацию и могут управлять повышением и корректировкой заработной платы. Все это находится в одном простом месте с простым дизайном для легкого понимания.
Предполагая, что каждый сотрудник предоставил информацию о прямом депозите, Gusto автоматически распределяет средства всего за несколько кликов. Для более традиционных получателей зарплаты Gusto может даже помочь в печати физических чеков.
Выплаты работникам
Преимущества включают не только здравоохранение — Gusto также предлагает пенсионные и инвестиционные возможности для сотрудников. Программное обеспечение сочетает в себе преимущества различных уровней затрат, включая бесплатное, недорогое и премиальное. Некоторые из этих преимуществ включают в себя:
- Продление в период открытой регистрации.
Разделители зарплаты.
HSA и FSA.
При подаче платежной ведомости система автоматически учитывает вычеты по пособиям, поэтому для сотрудников не требуется дополнительных действий.
Управление талантами, найм и адаптация
Gusto предлагает возможность создавать простые объявления о вакансиях и отслеживать поступающих кандидатов, а также количество людей, проходящих собеседование на вакансию. Привлечение талантов достаточно сложно для команд, но Gusto предоставляет ресурсы для всего процесса. С помощью простых в использовании контрольных списков для адаптации, соискателей и работодателей, Gusto помогает гарантировать, что все формы снабжены цифровой подписью и сохранены, а также никогда не забыты в задней части пыльных шкафов для документов.
Подача налогов
У Gusto есть возможность переключать напоминания о налоговых правилах. Если в вашем регионе изменятся законы, даже если сейчас не налоговый сезон, Gusto уведомит вас, чтобы ваш бизнес соответствовал требованиям. После отправки платежной ведомости Gusto автоматически регистрирует и отправляет налоги с заработной платы, поэтому вам не нужно беспокоиться о проблемах безопасности или человеческом факторе. Gusto аккуратно упорядочивает все налоговые формы в одном месте, включая формы I-9, W-2 и формы для подрядчиков.
Учет времени и посещаемость
Функция отслеживания времени Gusto автоматически применяется к каждому сотруднику или подрядчику. Тем не менее, он также синхронизируется с большинством других программ для отслеживания времени для легкой интеграции, включая Homebase и When I Work. Кроме того, работники могут использовать функции Gusto, чтобы запрашивать отгулы или отслеживать время для конкретных задач проекта.
Другие примечательные особенности
У Gusto есть много других функций, но несколько примечательных включают оптимизацию инструментов управления персоналом и компенсацию работникам.
Эксперты Gusto по персоналу доступны для планов Plus и Premium, которые могут помочь компаниям обеспечить соответствие, например стандартам OSHA, и организовать судебные процессы. У Gusto также есть шаблоны для бесчисленных HR-форм, которые в противном случае пришлось бы составлять с нуля, включая письма с предложениями и оценки.
Программа позволяет предприятиям оплачивать компенсационные выплаты работникам сверхурочно, интегрируя покрытие с платформой для структуры оплаты по мере использования вместо крупных единовременных выплат.
Gusto также предлагает службу поддержки клиентов, с которой пользователи могут связаться для решения любых других вопросов.
Какие есть альтернативы Gusto?
Gusto — не единственное программное обеспечение для расчета заработной платы на рынке, и у его основных конкурентов может быть что-то, что нужно вашему бизнесу, чего Gusto не предлагает.
Заработная плата QuickBooks
QuickBooks и Gusto имеют много общего, включая доступ к порталу для сотрудников и помощь в подаче налоговой декларации. Различия минимальны, и все может сводиться к тому, чтобы попробовать пробный период для обоих и определить, какой интерфейс больше нравится вашему бизнесу. При анализе цен QuickBooks Payroll похож на Gusto с комиссией 45 долларов и 4 долларами на человека.
СМОТРЕТЬ: Gusto против QuickBooks Payroll (TechRepublic)
АДФ
При анализе цен ADP выходит на первое место по цене плана Essential с начальным взносом в размере 29 долларов и 5 долларами на сотрудника. Для планов более высокого уровня ADP требует дополнительных усилий по запросу предложения. Тем не менее, ADP также предлагает прямой депозит в тот же день и специализированные функции поддержки 24/7 для каждой предметной области своих услуг, включая консультации по адаптации и страхованию по безработице.
СМОТРЕТЬ: ADP против Gusto (TechRepublic)
Paychex
Цена Paychex выше, чем у Gusto, с базовой комиссией 59 долларов, но всего 4 доллара для дополнительных получателей. Возможно, вы сможете обосновать базовую цену в зависимости от того, сколько человек работает в вашей платежной ведомости. Возможно, это того стоит, потому что у Paychex есть круглосуточная линия обслуживания клиентов, с которой Gusto не может конкурировать.
В то время как Gusto предлагает множество услуг, включенных в базовую плату, Paychex предлагает гибкие планы с надстройками, что делает услугу более настраиваемой для отдельных компаний, но Paychex может заранее предложить больше функций в стандартизированных планах. Кроме того, это гарантирует, что предприятия не платят за услуги, которыми они не пользуются.
СМОТРЕТЬ: Gusto против Paychex (TechRepublic)
Стоит ли Gusto того в 2023 году?
Благодаря своим обширным функциям и возможностям расширения Gusto является одним из главных претендентов на получение заработной платы в Интернете. Хотя другое программное обеспечение для расчета заработной платы может иметь разные и одинаково полезные инструменты, в конечном итоге все сводится к тому, что нужно вашей компании.
Методология обзора
Этот обзор был проведен с использованием личного опыта работы с программным обеспечением и технологиями для бизнеса, а также информации, предоставленной через веб-сайты поставщиков и соответствующие базы данных.
Оригинал