Гибридная работа по-прежнему вызывает раздражение у работников во всем мире.
5 апреля 2023 г.Slack стала последней организацией, обнародовавшей данные, свидетельствующие о гибридные рабочие инструменты недостаточны для современного рабочего места, обнаружив, что многие сотрудники работают гораздо менее эффективно, чем могли бы.
Исследование 1650 работников из Великобритании и 350 ITDM-специалистов выявило резкий разрыв между работодателями и работниками. Это означает, что количество ITDM-менеджеров, считающих, что они хорошо инвестируют в гибридный опыт на рабочем месте (87 %), по сравнению с работниками, составляет 37 %. согласны (50%).
Очевидная неспособность предоставить нужные инструменты привела к тревожно низкому уровню производительности: Slack видит, что средний работник тратит всего девять часов в неделю на «глубокую работу», где они наиболее продуктивны.
Инвестиции в правильные гибридные рабочие инструменты
Когда мир массово перешел на удаленную работу, не все стало работать с одинаковой скоростью, что привело к значительному разрыву связи. Треть (33 %) опрошенных сотрудников считают, что подход их компании к гибридной работе привел к большей разрозненности, в то время как других просто беспокоит количество ненужных совещаний, которые им приходится посещать.
Несмотря на такое отнимающее время видеоконференций, на которое, как сообщается, приходится около 7 часов и 42 минут (или практически полный рабочий день) рабочего времени в неделю, около четверти (24%) стали свидетелями меньшего количества специальных разговоров, которые являются ключом к тесному сотрудничеству - одна из причин, указанных для Amazon возвращается в офис< /a>.
Глава Slack в Великобритании Стюарт Темплтон сказал: «Обеспечение хорошего цифрового опыта имеет решающее значение для успеха в современном цифровом мире, и очевидно, что между ИТ-руководителями и сотрудниками существует разрыв в этом вопросе. фронт».
Двигаясь вперед, становится ясно, что необходимо более эффективное управление временем, поскольку сотрудники, по-видимому, предпочитают более короткие, более ситуативные голосовые вызовы, а не видеозвонки с блокировкой. В отчете также содержится призыв к определенной степени автоматизации, чтобы сэкономить время на повторяющихся задачах.
- Хотите упростить свой день? Ознакомьтесь с лучшими инструментами повышения производительности
Оригинал