Как я выровнял технологии маркетинга и продаж B2B в Германии - и в 4x'd наш цифровой рост

Как я выровнял технологии маркетинга и продаж B2B в Германии - и в 4x'd наш цифровой рост

11 июня 2025 г.

📝 Первоначально опубликовано в другой форме наasifikbal.com


🪵 Старые корни, новые ветви

Когда я присоединился к своей нынешней компании - глобальной промышленной производителе со штаб -квартирой в Германии - я вступил в установку, которая выглядела так, как будто она не изменилась с 1980 -х годов.

Маркетинг считался помощником продаж. Их работа? Сделать брошюры. Загрузить изображения. Поддержите настоящих звезд - составных людей, которые приехали к клиентам, встряхивали руки и закрыли сделки. Цифровой маркетинг, автоматизация, входящие воронки? Это была научная фантастика.

Но у меня было другое видение.


🧱 Проверка реальности

Будучи директором по технологии глобального маркетинга и продаж, я не просто унаследовал роль - я унаследовал экосистему, которая была глубоко разделена. Маркетинг и продажи были отдельными островами. Там не было взаимного языка. Нет общих инструментов. Нет интегрированной системы.

На корпоративном веб -сайте было около 2500 посетителей в месяц, но никто не отслеживал их. Единственный «ведущий» механизм был основной контактной формой. Нет аналитики. Нет автоматизации. Просто цифровое молчание.


🚧 Поворотный момент: современный маркетинг начинается

Моя первая миссия? Убедить лидерство, что это больше не 1980 -е годы. Маркетинг не о печатных листовках, а о данных, цифровом присутствии и строительстве трубопроводов.

Но у нас были ограничения. Будучи частью более крупной промышленной группы, мы не могли бы просто пересмотреть все. Группа уже взяла на себя обязательство Optimizely (ранее Episerver) для веб -сайта CMS.


Вместо того, чтобы бороться с системой, я сделал стратегический шаг:


👉 Мы создали выделенный входящий блог и ведущий двигатель с использованием HubSpot, сохраняя при этом корпоративный сайт на Episerver.

Это дало нам:

  • Ведущие формы с логикой
  • Автоматизация электронной почты
  • Контактная база данных
  • Интеграция Google Analytics
  • Возможности передачи CRM

Мы также убедились, что реклама Google и LinkedIn были интегрированы в ту же систему.


📈 Результаты: 2500 → 10000 посетителей и реальные лидеры

В течение одного года мы увеличили ежемесячный трафик с 2500 до более чем 10 000.

Что еще более важно, мы прекратили «догадываться» о воздействии. Мы знали:

  • Откуда были лидеры
  • Какой контент был преобразован
  • Какие каналы работали

Но не все приветствовали.


🧠 Внутренняя задача: продажи против маркетинга

По мере роста трафика и лидов появился новый вид сопротивления.

Команда продаж начала чувствовать, что маркетинг «конкурирует» с ними.

Кому принадлежит клиент? Кто получает кредит за лидерство?


Это была моя вторая главная задача: преобразование культуры, а не только инструменты.


Я начал позиционировать маркетинг как двигатель, который поддерживает продажи, а не отдельную машину. Я показал, как наши цифровые действия поддерживали их трубопровод, не заменили его.

Со временем доверие росло.


🌳 Одно дерево, две ветви

Сегодня все изменилось.

Маркетинг и продажи больше не две команды - это две ветви одного дерева.


Моя текущая роль,Директор по технологии глобального маркетинга и продаж, отражает эту эволюцию. Я не просто запускаю кампании - я проектирую подключенные экосистемы, которые позволяют данным переходить от клика к конверсии.


Маркетинг не просто цифровая реклама. Это двигатель, который ведет квалифицированные лиды в конвейер продаж. И продажи не просто ближе. Они партнер, который превращает цифровые сигналы в реальные отношения.


💡 Совет для будущих лидеров

Любой, кто работает в традиционных B2B или промышленных секторах - будь то в Германии, Бангладеш или за его пределами - это моя единственная линейка советов:


«Прекратите относиться к продажам и маркетингу как к соперникам. Если ваш CRM и ваши кампании не являются лучшими друзьями, ваш бизнес пострадает».

Если вам нужны результаты, выровняйте свои инструменты, выровняйте свои KPI и, что наиболее важно, выровняйте своих людей.


🔚 Последняя мысль

В 2025 году ни одна компания не может позволить себе мышление 1980 -х годов.


Вам нужна автоматизация, вам нужна видимость, и вам нужно выравнивание.

В противном случае вы не только позади - вы невидимы.


🧑‍💼 Автор биография:


Asif Ikbal Bhuiya является глобальным лидером по технологиям маркетинга и продаж в немецкой промышленной компании, управляющей цифровой трансформацией в Martech, Salestech и входящем росте. Он разделяет свое путешествие вasifikbal.comПолем


Оригинал
PREVIOUS ARTICLE
NEXT ARTICLE