Австралийским организациям необходимо лучше использовать ИТ для сокращения выбросов углекислого газа

В 2015 году было подписано Парижское соглашение — знаковое глобальное соглашение между 196 странами и сторонами, признающее опасности, связанные с изменением климата. Но, несмотря на все усилия по повышению осведомленности, количество выбросов углекислого газа в атмосферу увеличивается. Согласно исследованию австралийского CSIRO, у мира есть менее семи лет, чтобы сократить выбросы углекислого газа вдвое и свести воздействие изменения климата к относительному минимуму.

ИТ-подразделение внутри организации может повысить эффективность, что приведет к снижению выбросов углекислого газа по всей компании в целом. Поскольку сотрудники ожидают, что их организации продемонстрируют лидерство таким образом, использование ИТ для поддержки устойчивости может также улучшить моральный дух, вовлеченность и удержание сотрудников.

В более широком смысле, такие страны, как Австралия, которые имеют доступ к технологиям и возможностям для повышения эффективности и богатства, чтобы инвестировать в них, должны быть более активными в дальнейшем сокращении выбросов. Компании в таких странах, как Австралия, которые действительно занимают в этом вопросе подлинное лидерство, получат коммерческую и репутационную выгоду.

Компании должны работать лучше

Несмотря на осознание того, что у мира слишком мало времени для устранения опасностей, связанных с изменением климата, прогресс в реальном внедрении решений идет медленно. Значительная часть проблемы заключается в том, что многие усилия, предпринимаемые предприятиями, сомнительны с точки зрения их воздействия.

Многие организации, например, обязуются сажать деревья, чтобы «компенсировать» выбросы углекислого газа за счет увеличения количества растительности, улавливающей углерод. Однако этот метод подвергся широкой критике.

Другие компании используют рынок углеродных кредитов, покупая «кредиты» у компаний с низким уровнем загрязнения, чтобы учесть их более высокие выбросы. Но это тоже весьма спорно, и в Австралии разоблачители назвали это откровенным «обманом».

ПРЕМИУМ: Компании должны иметь детальную экологическую политику для повышения устойчивости.

Поскольку это настолько распространенные подходы к букве «Е» в экологическом и социальном управлении, растет скептицизм по поводу того, что организации делают достаточно для окружающей среды. Распространенным обвинением стала концепция «зеленого промывания», когда компании тратят больше усилий и денег на рекламу своей экологичности, чем на фактическую минимизацию своего воздействия на окружающую среду.

Чего хотят сотрудники

Исследование за исследованием показывают, что организации, которые действительно борются с воздействием на окружающую среду, получают реальную выгоду. На недавней конференции Gartner ReimagineHR в Сиднее Аарон Макьюэн, вице-президент по консультированию в HR-практике Gartner, сказал: «В настоящее время у HR-руководителей есть огромная возможность построить более сильную культуру устойчивого развития и реализовать преимущества взаимодействия».

Макьюэн процитировал исследование, которое показало, что 84% сотрудников считают, что в их организации отсутствует сильная культура устойчивого развития, а 67% сотрудников оценивают устойчивое развитие как «очень важное». Макьюэн добавил, что организациям важно осознать низовой характер, который должен происходить в рамках ESG, и организации, которые смогут это сделать, будут иметь более счастливый и более заинтересованный персонал.

«Когда сотрудники смогут видеть, понимать и вносить свой вклад в достижение целей устойчивого развития своей организации, руководители и менеджеры по персоналу пожинают плоды более активного взаимодействия, а организации приближаются к достижению своих целей», — сказал Макьюэн на мероприятии.

У ИТ есть реальная возможность стать борцом за устойчивое развитие, и ведущие организации позволят ИТ-специалистам сделать это своим приоритетом.

Как ИТ могут способствовать устойчивому развитию

ИТ часто считают одним из крупнейших направлений бизнеса по выбросам углекислого газа, но на самом деле это не так. Исследования показывают, что на долю технологий приходится лишь 4–6% производства электроэнергии, причем электричество является лишь одним из многих источников выбросов углекислого газа.

SEE: Ведущие организации применяют различные тактики для снижения выбросов углекислого газа.

Это не значит, что ИТ не оставляют углеродного следа, но многие организации обнаружат, что, полагаясь на технологии, достигнутая эффективность также уменьшит общий след. Вот некоторые примеры этого:

Внедрение энергоэффективной инфраструктуры. Предприятиям следует рассмотреть возможность использования виртуализации, консолидации серверов и оптимизации систем охлаждения, а также поиска возобновляемых источников энергии, чтобы снизить общее воздействие на окружающую среду. Разработка экологических ИТ-политик в масштабах всей компании. Предприятиям следует разработать и обеспечить соблюдение экологических ИТ-политик, которые будут отключать устройства, когда они не используются, требовать использования энергосберегающих настроек и соблюдать методы ответственной утилизации электронных отходов. Обеспечение возможности удаленной работы и удаленной работы. Улучшение условий удаленной работы снижает потребность сотрудников ежедневно добираться до офиса, что не только снижает выбросы углекислого газа в организации, но и улучшает баланс между работой и личной жизнью сотрудников. Внедрение устойчивого Интернета вещей: устройства Интернета вещей могут отслеживать и контролировать энергоемкие системы в режиме реального времени, а также оптимизировать операции логистики и цепочки поставок, сокращая выбросы углекислого газа, связанные с транспортировкой, и повышая общую эффективность. Оптимизация цепочки поставок и закупок. ИТ-команда находится в идеальном положении для совместной работы между отделами закупок, чтобы выбирать экологически чистых продавцов и поставщиков, а также создавать приложения и программное обеспечение, которые повышают эффективность этих процессов. Обеспечение осведомленности и обучения сотрудников: ИТ-команда может проводить учебные занятия для повышения осведомленности сотрудников о важности устойчивого развития и о том, как они могут внести свой вклад в экологически чистые методы.

С ростом использования искусственного интеллекта, Интернета вещей, 5G и других передовых технологий у ИТ-команд появляется возможность искать новые инновации, которые будут способствовать дальнейшему снижению выбросов углекислого газа во всех сферах бизнеса.

Технология является относительно эффективным и малоэффективным источником выбросов. Таким образом, чем больше ИТ-команд будут уполномочены разрабатывать инновационные решения, позволяющие переложить на них операционную нагрузку, тем лучше организации смогут снизить выбросы углекислого газа. Тогда этого можно будет достичь, не полагаясь на «уловки» ESG, такие как углеродные кредиты, которые многие сотрудники и клиенты сочтут «зеленым отмыванием» проблемы.