К 2030 году в Австралии может быть 200 000 специалистов по искусственному интеллекту

Согласно отчету Технологического совета Австралии, бум в области искусственного интеллекта может привести к созданию 200 000 рабочих мест, связанных с ИИ, в Австралии к 2030 году. Это открывает значительные возможности для нынешних технических работников и других специалистов по получению высокооплачиваемой работы и построению карьеры в быстрорастущем секторе.

В отчете TCA, поддержанном Microsoft, LinkedIn и Workday, говорится, что реализация этой возможности потребует 500%-ного роста рабочих мест в сфере ИИ в течение следующих семи лет. Эти роли будут охватывать как технические, так и нетехнические области, от разработчиков до тех, кто занимается маркетингом и продажей продуктов ИИ, а также тех, кто управляет персоналом, связанным с ИИ.

Сочетание начального уровня обучения цифровым и ИИ-навыкам, повышение квалификации существующих технических работников и среднего профессионального образования для тех, у кого есть передаваемые навыки, может открыть двери для работы в сфере ИИ. TCA также рекомендует использовать миграцию квалифицированных кадров для заполнения вакансий международными талантами.

Прогнозируемый рост числа рабочих мест в сфере ИИ в Австралии к 2030 году

По данным TCA, в 2014 году в Австралии в сфере ИИ работало всего 800 человек. На фоне расширения технологий ИИ как в Австралии, так и во всем мире число работников ИИ выросло до 33 000 человек в 2023 году, что составляет около 4% от общей численности местных специалистов в сфере технологий.

CSIRO, национальный научный орган Австралии, в своей дорожной карте ИИ на 2019 год предсказал, что к 2030 году в Австралии может быть до 161 000 специалистов по ИИ. По оценкам TCA, в 200 000 человек входят нетехнические профессии, поддерживающие масштабирование, управление и управление системами ИИ.

Если это будет достигнуто, рабочие места в сфере ИИ будут расти гораздо быстрее, чем другие профессии. Например, все технические профессии выросли на 46% в период с 2016 по 2023 год. Другие быстрорастущие профессии, такие как сиделки для пожилых и инвалидов, а также дипломированные медсестры, как ожидается, вырастут всего на 20% и 17% соответственно к 2030 году.

Какие роли ИИ станут доступны в Австралии?

Согласно отчету TCA, роли, связанные с разработкой или внедрением моделей, систем и продуктов ИИ, составят большую часть новых рабочих мест в сфере ИИ в Австралии. Эти роли будут черпаться из различных технологических ролей и схожих «питающих» профессий STEM.

TCA оценила объем переподготовки или переквалификации, необходимых для технических специалистов на различных должностях, чтобы перейти к ролям, связанным с ИИ. Например, инженерам потребуется значительная переподготовка в таких областях, как машинное обучение и анализ данных.

Факторы, влияющие на рост числа рабочих мест в сфере разработки ИИ к 2030 году

По данным TCA, ожидается, что роли в разработке ИИ будут иметь высокие или средние темпы роста рабочей силы на основе существующих моделей роста. Это учитывает такие факторы, как ожидаемое предложение новых талантов через обучение и влияние ИИ и автоматизации на существующие роли, которое, как ожидается, будет высоким для технических ролей в дизайне, данных и инжиниринге.

Какие профессии, связанные с ИИ, по прогнозам, будут расти в Австралии?

Различные нетехнологические роли будут иметь важное значение для поддержки роста ИИ в Австралии, способствуя созданию в общей сложности 200 000 рабочих мест в стране. TCA описывает роли, связанные с масштабированием, управлением и менеджментом ИИ в Австралии.

Рабочие места, которые будут поддерживать масштабирование ИИ

Профессии масштабирования связаны с коммерциализацией и масштабированием систем искусственного интеллекта. Они включают:

Продажи. Опыт клиентов. Человеческие ресурсы. Маркетинг. Финансы. Операции.

В TCA заявили, что, хотя основные навыки на этих должностях, скорее всего, останутся стабильными, работодатели, заполняющие масштабируемые должности, связанные с ИИ, будут отдавать предпочтение кандидатам с хорошим пониманием контекста, в котором они работают, включая рынки и тенденции ИИ.

Какие рабочие места будут поддерживать управление ИИ?

Руководящие роли охватывают юридические, политические и рисковые области, а также области соответствия и включают такие должности, как юрист, сотрудник по безопасности ИИ и менеджер по политике. Эти роли будут сосредоточены на разработке и поддержании этических, юридических и других элементов управления, необходимых для обеспечения соответствия систем ИИ.

SEE: Почему управление данными станет приоритетом для австралийских ИТ-специалистов в 2024 году

TCA ожидает, что, хотя кандидатов на эти должности будет достаточно, изменение навыков, необходимое для работы в сфере поддержки ИИ, в этих профессиях может оказаться более существенным.

Какие рабочие места будут поддерживать управление ИИ?

Работа в сфере управления ИИ, включая генеральных директоров и главных сотрудников ИИ, будет включать разработку стратегий на уровне организации и обеспечение согласованности с другими работами в сфере ИИ. TCA заявила, что недостатка в местных кандидатах нет, но потребуется повышение уровня грамотности в области ИИ среди австралийского руководства.

За рубежом может быть набор талантов, недоступных в Австралии. TCA заявила, что это будет касаться руководящих должностей, требующих глубокого уровня технического опыта или нишевых рынков для Австралии, таких как масштабирование глубоких технологических компаний.

Какие зарплаты будут предложены специалистам по искусственному интеллекту в Австралии?

Как будут меняться зарплаты ИИ до 2030 года, неясно. Тем не менее, навыки ИИ, вероятно, будут пользоваться большим спросом, потенциально превышая предложение в сфере разработки ИИ. Это приведет к повышению зарплат в сфере ИИ, как это произошло в австралийском технологическом секторе за последнее десятилетие.

По данным Clicks IT Recruitment, средняя зарплата инженера ИИ в Австралии в 2024 году составляет 151 665 австралийских долларов в год или 1065 австралийских долларов в день. Начальные должности начинаются с 133 335 долларов в год, в то время как должности старшего уровня для лучших кандидатов в области технологий могут приносить до 176 665 долларов в год.

Что может помешать Австралии создать новые рабочие места в сфере ИИ?

Главной задачей будет обеспечение поставок квалифицированных специалистов в области искусственного интеллекта. В отчете TCA говорится, что прошлый опыт показывает, что рост числа рабочих мест в области ИИ может не привести к более широкому освоению навыков ИИ среди австралийских учащихся и работников, что приводит к нехватке навыков в отрасли.

Например, несмотря на высокий и устойчивый рост числа рабочих мест для технических специалистов на протяжении 20 лет, австралийцы не получали последовательного дополнительного технического образования в университетах или системе профессионального образования и обучения, что привело к появлению «поколения недостающих технических специалистов».

Это может подойти тем, кто хочет воспользоваться этой возможностью в Австралии или за рубежом. Любые трудности с перенаправлением австралийцев на новые рабочие места в сфере ИИ могут привести к увеличению возможностей для карьерного роста и росту зарплат, поскольку разрыв между спросом на рабочие места в сфере ИИ и доступными навыками для рабочих мест увеличивается.

Как Австралия может создать 200 000 рабочих мест в сфере ИИ к 2030 году

Предоставление такого большого количества рабочих мест и навыков в области ИИ будет сложной задачей. Австралийский сектор профессионального образования и обучения (ПТО), ориентированный на соблюдение требований, медленно адаптируется к обучению цифровым навыкам, а другие области технологического сектора конкурируют за кандидатов на рабочие места, включая кибербезопасность.

TCA призывает к созданию «Плана инвестиций и возможностей ИИ» для решения этой и других проблем, связанных с ИИ. В нем говорится, что развитие инициатив на основе навыков должно стать частью более широкого плана по наращиванию возможностей ИИ в Австралии для извлечения выгоды из будущих возможностей рынка.

TCA рекомендовала включить в решение и другие области.

Пути переподготовки могут быть расширены и диверсифицированы

Предложения ПОО и краткосрочных курсов могут быть адаптированы для ИИ путем расширения существующих программ, совместной разработки новых курсов с промышленностью, введения новых микро-сертификатов или создания современных цифровых программ ученичества. Специалисты среднего звена могли бы использовать более короткие курсы обучения для переподготовки, в то время как таланты начального уровня могли бы включить навыки искусственного интеллекта в варианты курсов.

Продвижение навыков работы с ИИ для повышения осведомленности о вакансиях

Навыки и карьеры в сфере ИИ можно продвигать для повышения осведомленности о многочисленных создаваемых рабочих местах. Это поможет людям, выбирающим карьеру, и тем, кто хочет перейти на другую работу, понять, что карьера в сфере ИИ является жизнеспособным вариантом. Кроме того, это выделит существующие пути обучения и карьерного роста, которые ведут к работе и карьерному росту в сфере ИИ.

Квалифицированная миграция используется для удовлетворения потребностей в навыках ИИ

Австралия проводит реформы в сфере квалифицированной миграции, которые помогут Австралии привлекать таланты, связанные с ИИ, со всего мира, благодаря более быстрой обработке виз и отмене списков профессий. Отмена списков профессий будет особенно заметна для рабочих мест в сфере ИИ, предполагает TCA, поскольку «профессии могут появляться гораздо быстрее, чем официальные статистические системы успевают за ними следить».

Повышение грамотности в области ИИ среди сотрудников

TCA призвал к широкомасштабным учебным инициативам для повышения грамотности в области ИИ среди рабочей силы, чтобы подготовиться к широкому внедрению ИИ. Вероятно, это приведет к более широкому внедрению обучения, связанного с ИИ, в рамках программ адаптации и повышения квалификации сотрудников. TCA добавляет, что это должно включать повышение квалификации высшего руководства в области управления и внедрения ИИ.

Работа в сфере ИИ будет тесно связана с будущей рабочей силой Австралии

В пресс-релизе генеральный директор TCA Дамиан Кассабджи заявил, что ИИ является одним из ведущих технологических трендов, который изменит то, как австралийцы будут работать в будущем.

«За последние годы мы наблюдаем колоссальный рост числа специалистов по искусственному интеллекту в Австралии, и этот рост будет только увеличиваться по мере более широкого внедрения технологий», — сказал он.

Важным осознанием является то, что роли ИИ распространятся на нетехнологические роли, добавил он. «Нам понадобятся люди с навыками в таких областях, как человеческие ресурсы, продажи и управление, чтобы успешно масштабировать эти системы и бизнес, чтобы использовать потенциал, открывающийся перед нами».