Собираемся ли мы стать поколением "бездомного"?
29 июля 2025 г.От Люддитов до Чэтгпта - что происходит, когда ИИ берет нашу работу?
1. Побочный ущерб:Цена технологического прогресса
Прорывы AI неуклонно вкладываются в наши кормы-на один день еще одно блестящее обещание в миллиард долларов-но когда я встречаю бывших коллег-технических коллег, чтобы написать, настроение гораздо менее триумфально.
Похоже, что золотая лихорадка в Интернете потеряла часть своего блеска. Часы дольше, зарплата застойна, и увольнения продолжают приходить. Последние пару лет были особенно беспощадными:В одиночку 2024 было 150 000 сокращений работы в технологическом сектореи эта тревожная тенденция, как ожидается, продолжитсяЗа пределами технологий на протяжении 2025 года, с«Реструктуризация»и«Оптимизация»Повторяя бесконечно, постоянно поддерживая всех.
Некоторые компании болтают с добровольными пакетами выходного пособия, в то время как другие выделяют квоты каждому департаменту, например, домашние задания для менеджеров, которые могут выполнять, - только для тех же менеджеров обнаруживают, что они были уволены в более поздних раундах. Тогда есть те, которые сохраняютповорот-Удобный эвфемизм для еще одного раунда очистки дома. Довольно много моих друзей были пойманы под перекрестным огнем.
Для китайских рабочих даже переезд за границей - это не тот люк, который он когда -то был. Я знаю людей, которые вылили все в обеспечение перевода за рубежом - только для того, чтобы все их команды распустили, прежде чем они смогут даже успокоиться. «Реструктуризация бизнеса», - назвали боссы, так как эти работники собрали свои мечты и улетели домой за свой счет, вынужденные снова начать охоту на работу.
У сверых выпускников есть хуже всего. Многие из них провели годы, зарабатывая степень магистра вдали от дома, не могли скрепить достаточно иммиграционных очков, чтобы претендовать на визу, пришел домой, и теперь даже не может пройти достойную стажировку. Это дает мне серьезные воспоминания о Японии "Занятость ледникового периода« - тот период, когда молодые люди, которые закончили экономическую стагнацию и никогда не выздоровели.
После нескольких напитков разговор неизбежно поворачивается к тому же плач:
Мы живем в худшее возможное время.
Мы - поколение бездомного, пойманный в революции ИИ, прежде чем кто -либо понял его последствия - устаревшего, прежде чем школы смогут разработать правильную учебную программу, чтобы подготовить нас. Итак, вот мы, отчаянно подписываемся на информационные бюллетени AI, следуя десяткам технических влиятельных лиц в наших социальных сетях, забиваемые обновлениями о последних моделях и приложениях, - в случае попытки не отставать от переписывания революции быстрее, чем мы можем корректировать.
Именно среди этой толпы «энтузиастов искусственного интеллекта» начался более темный вопрос:
Что, если технологический прогресс имеет цену? А что, если все наше поколение - это то, что заплатит?
Это звучит как очень современное беспокойство. Но два столетия назад другая группа задала тот же вопрос - и они не простотвитоб этом. Они схватили Хаммерс и пошли на войну.
Они были Люддитами - и у них были некоторые мнения о технологическом «прогрессе».
2. Настоящая история о автоматических выключателях
Представьте себе это: Ноттингем, Англия, 1811. Ночи становятся беспокойными. Группы рабочих проскользнули сквозь темноту, как партизаны, их лица почерневшие из угольной пыли, несущие топоры и кузнецы. Они движутся с военной точностью к четкой цели: машины, которые украли их средства к существованию.
Это былилуддиты, и они взяли свое имя изНед Людд, Ученик с чулками, чья история стала легендарной через газетные сообщения, которые начали циркулировать в 1811 году.
Людд был учеником в Лестершире, оказавшимся в ловушке того, как записи называют "удержание«Из кадры чулка-возможно, как физическое заключение, стоящее в одном и том же месте часами подряд, но и психологическая клетка повторяющейся работы, такую, которая медленно промахивает от вашего чувства себя. Когда выступление Людда начало проскальзывать, его хозяин жаловался на местного магистрата, который предписывал».Немного взбивания«Установить отношение молодого человека.
Но вместо того, чтобы нарушать дух Людда, наказание полностью зажег что -то еще. В момент чистой ярости он схватил молоток и уничтожил машину, которая украла его свободу. Точно так же Нед Людд стал легендой.
Но работники текстиля, которые сплотились под баннером Людда, имели более практичную жалобу:Новые машины делали свои навыки бесполезнымиПолем Любой мог управлять ими, что означало, что десятилетия ученичества и экспертизы внезапно не засчитывали ни за что. Цифры были резкими - между 1796 и 1828 годами,механизация уменьшила рабочую силу, необходимую для получения широкой ткани на семьдесят пять процентов—— Работа, которая когда -то требовала четырех мастеров, мог быть сделано одним человекомнянямашина.
Это не только деньги; Это было о личности. Эти ремесленники наблюдали, как их социальное статус испаряется, в то время как владельцы фабрики обогащались.
Различные группы испытали технологические нарушения по -разному:
- Квалифицированные мастераВидел, что их социальный статус исчезает в одночасье. Они стали лицом сопротивления Люддита, борясь за сохранение образ жизни, который устарел.
- Неквалифицированные работникиЗатопленные на фабрики, впервые благодарны за крытые возможности работы, только чтобы обнаружить, что избыточный запас сделал их условия работы со временем. Некоторые в конце концов присоединились к Люддитам.
- Владельцы фабрикиПолученная выгода, заменив квалифицированный труд на машины и дешевый, неквалифицированный труд, включая детей.
Люддиты не были антитехнологическими фанатикамиПолем Прежде чем прибегнуть к насилию, они исчерпали все надлежащие каналы - дорожки, мирные демонстрации и письма в парламент. Они собрали тысячи подписей, требующихМинимальная защита заработной платыи отраслевые правила. Но аристократы закрыли глаза на свои просьбы.
Когда мирный протест потерпел неудачу, насилие казалось единственным оставшимся вариантом. Между 1811 и 1816 годами Люддиты организовали ночные набеги на фабрики, методично разрушая машины. Они назвали свою торговую кувалду «Енохом» и имели девиз: «Енох сделал их, Енох сломает их."
Власти быстро и жестоко отреагировали. Владельцы фабрики сформировали бдительность комитетов и лоббировали парламент. В марте 1812 годаЗаконсделалМашинный наказан, наказывается смертью.
Насилие обострилось. В апреле 1812 года Люддитс убил Уильяма Хорсфолла, владельца фабрики, ведущего против них. Правительство объявило открытую войну машино-нарушителям. Полученные аресты, испытания и казни раздавили восстание к 1816 году.
В течение десятилетий после этого промышленная революция быстро развивалась в Британии, обогащая владельцев фабрики, в то время как условия работников медленно улучшались. Спустя всего двадцать лет после того, как первоначальное восстание Люддита сделало фабричные акты 1833 года, начали решать условия труда, особенно для детей и женщин. Лишь в 1871 году, с принятием Закона о профсоюзах, работники получили юридическое признание для совместной организации.
Люддиты не боролись с технологическим прогрессом - они бросили вызовРаспределение его преимуществПолем Потратив свою жизнь овладеть сложными навыками, они задались вопросом, почему преимущества Automation должны принести пользу лишь немногим привилегированным.
Это вопрос, поразительно важный для революции ИИ сегодня.
3. Дилемма работника знаний
Перенесемся на два столетия, и мы переживаем нашу собственную революцию машины. ИИ - не просто другая технология - это то, что экономисты называютТехнология общего назначения, тот, который изменяет целые цивилизации. И на этот раз это идет наУчитывание знаний- Люди, которые «думают о жизни» со своими степенями в колледже и когнитивными навыками.
Питер Друкер придумал термин «работник знаний» в 1959 году в своей книге «Достопримечательности завтрашнего дня». Эта концепция ознаменовала эволюцию от того, что Аптон Синклер назвал традиционными «белыми воротничками» в 1920-х годах, до современной профессионалов в области информационной экономики, таких как в области финансов и технологий. Рабочие -знания применяют передовые экспертные и аналитические навыки для разработки продуктов или услуг, передавая сигнал общего общества от физического труда к обработке информации в качестве основной экономической деятельности.
The_landmarks_of_tomorrow.png
Глядя на сегодняшний ландшафт через призму эпохи Люддита, параллели тревожны:
- Боссыне сильно изменился. Как и владельцы заводов 1812 года, они контролируют средства производства и рассматривают ИИ как способ сократить расходы и увеличить прибыль.
- Технические работникиПознакомьтесь с их собственной версией кошмара квалифицированного мастера. Инженеры -программисты, которые потратили годы, освоив языки программирования, теперь смотрят, как ИИ пишут чистого, более быстрый код и вызывает себя через человеку, чтобы неустанно улучшить. Финансовые аналитики опережают алгоритмы обработки данных на сверхчеловеческих скоростях, безупречными и неутомимыми. Это новые люддиты-высокообразованные, хорошо скопления, но внезапно расходные.
- Традиционные профессионалы, например, врачи и адвокаты, занимают интересную середину. Как квалифицированные ремесленники старых, богатые и хорошо связанные среди них законодательные органы для защиты,Ссылаясь на отсутствие объяснения ИИ и проблемы безопасностив качестве причин ограничить его охват в их поля. Другие охватывают ИИ, используя накопленный капитал для перехода от практикующих к работодателям, выгодного непосредственно от повышения эффективности. Тем не менее, третья группа, обусловленная этической осуждением или лояльностью к традиционному мастерству, присоединяется к тому, что составляетНовое движение Люддита, опираясь на общие тревоги, чтобы сплотить более широкую оппозицию.
- Все остальныетеоретически следует извлечь выгоду из более дешевых, более качественных услуг, управляемых ИИ. Тем не менее, будущее кажется менее оптимистичным, потому что революция искусственного интеллекта в основном отличается от его промышленного предшественника. Автоматизация, основанная на AI, угрожает почти всем формам работы, оставляя меньше рабочих мест нетронутыми-и меньше людей не затронута-чем на машинах двух столетий назад.
- Наконец, параллели эхо в тяжелом положенииСегодняшние студентыПолем Восстание Неда Людда было вызвано тем, что его кропотливо изученные навыки стали бесполезными в одночасье. Сегодняшние студенты университета сталкиваются с аналогичным страхом: зачем проводить годы, когда ИИ может сделать выбранные поля устаревшими, прежде чем они даже закончат?
Вопрос, который мучил Неда Людда, теперь преследует все наше поколение:
Когда машины могут выполнять нашу работу лучше, чем мы можем, что с нами?
4. Эксперимент «бесплатные деньги»
С ростом массовой технологической безработицы мыслители и политики изучают то, что будет дальше. Наиболее обсуждаемым решениемУниверсальный базовый доход(UBI) - По сути, государственный чек, отправленный каждому гражданину, никаких строк не прилагается.
Идея восходит к Томасу Пейну, одному из отцов -основателей Америки, и в последнее время она набрала серьезный импульс. Элон Маск говорил об этом в течение многих лет, утверждая, что когда ИИ берет на себя большинство рабочих мест, UBI становится необходимостью, а не роскошью.
Маск явно заявил еще в 2018 году: «Если искусственный интеллект захватывает большинство человеческих рабочих мест, Universal Basic Proce Ubi станет необходимым».
Маск явно заявил еще в 2018 году: «Если искусственный интеллект захватывает большинство человеческих рабочих мест, Universal Basic Proce Ubi станет необходимым».
Очевидная критика заключается в том, что свободные деньги превратят нас в диван -картофель, напоминающий фильмСтена-эПолем Зачем работать, если вам не нужно? Консервативные экономисты выдвигали этот аргумент в течение десятилетий, и интуитивно это имеет смысл.
Но увлекательный эксперимент в Германии недавно бросил вызов этому предположению.
Берлинская некоммерческая организация под названием"Mein Grundeinkommen"Отслеживал 122 человека в течение трех лет, давая им 1200 евро в месяц, не задают вопросы. Результаты были открыты глазами:
- Люди все равно продолжали работать.Участники работали в среднем 40 часов в неделю - исключительно так же, как контрольная группа, которая не получила бесплатных денег. Как сказал один из исследователей, «мы не нашли никаких доказательств того, что людям нравится ничего не делать».
- Их работа стала лучше.Благодаря финансовой безопасности в качестве задних центров, люди с большей вероятностью сменили работу, начинают бизнес или возвращаются в школу. Они взяли на себя лучший риск и избежали отчаянного выбора.
- Они стали счастливее и здоровее.Уровень стресса снизился, психическое здоровье улучшилось, и люди сообщили, что чувствуют себя более автономными и целенаправленными. Женщины особенно чувствовали себя больше под контролем своей жизни.
Подобные эксперименты вАляска(который выплачивает дивиденды жителям с 1976 года),Стоктон, Калифорния, иФинляндияпришли к аналогичным выводам. Мэтью Джонсон, профессор государственной политики в Университете Нортумбрии, подытожил:«Нет никаких доказательств того, что базовый доход снижает экономическую деятельность. Наоборот, это дает работникам безопасность для лучшего выбора».
Оказывается, что когда люди не боятся потерять свою медицинскую страховку или становятся бездомными, они не просто лгут, наблюдая за Netflix. Они делают более интересную, продуктивную, значимую работу.
5. «Мир без работы»
Поскольку ИИ продолжает свой путь через экономику, мы движемся к тому, что называет экономист Стэнфорда Эрик Бриньольфссон »Второй машинный возраст" - где критический дефицитный ресурс не труд или капитал, ноидеиПолем Люди, которые могут придумать новые продукты, услуги и бизнес -модели, подойдут невероятно хорошо. Все остальные ... ну, это вопрос.
«В будущем идеи станут настоящими дефицитными вкладами - скачковыми, чем труд и капитал».- Эрик Бриньольфссон, Эндрю Макафи и Майкл Спенс
Оксфордский экономист Даниэль Сусскинд, автор книгиМир без работы, предполагает, что нам понадобится больше, чем безусловный UBI. Он предлагаетУсловный базовый доход- Финансовая поддержка, связанная с ожиданиями значимого социального вклада, таких как создание искусства, уход, обучение или общественные работы.
Работа предлагает больше, чем деньги - это обеспечивает цель, социальные облигации и чувство внесения вклад в нечто большее, чем он сам. Поскольку ИИ обгоняет традиционную работу, мы будем вынуждены пересмотреть то, что значит быть ценным и полезным.
Это приводит к сложным вопросам, с которыми наше поколение, вероятно, столкнется в течение нашей жизни:
- Если вам больше не нужно было работать за деньги, вы бы все равно решили работать?
- Если вы это сделали, что бы представляло собой значимый общественный вклад, используя ваши уникальные таланты?
- Если ИИ продолжает свой быстрый темп прогресса, как далеко мы находимся от этого будущего?
Люддиты столкнулись с будущим, которое прибыло быстрее, чем они могли адаптироваться - по -прежнему триумфальны, владельцы фабрики процветали, а защита работников отстало десятилетиями. Сегодня у нас есть шанс набрать другой курс: более справедливо поделиться преимуществами технологического прогресса, оставляя будущие поколения наследием, которое в корне пересмотрит цель работы.
Оригинал