По данным исследования Fiverr, 83% британских предприятий платят больше за сотрудников с навыками искусственного интеллекта

Согласно новому отчету, большинство британских предприятий готовы предложить более высокую заработную плату кандидатам с навыками работы с искусственным интеллектом. Менеджеры по найму будут платить в среднем на 45% больше тем, кто обладает очевидным опытом в таких областях, как обработка естественного языка, создание искусственного контента и разработка чат-ботов.

Однако необходимые навыки искусственного интеллекта найти сложно: более 40% бизнес-лидеров говорят, что не могут найти нужные навыки у штатных сотрудников. Результаты, опубликованные в рейтинге рабочей силы Великобритании за 2024 год, составленном Fiverr, основаны на опросе 2200 британских лиц, принимающих бизнес-решения, работников умственного труда и фрилансеров.

«Высокий спрос на эти специализированные навыки искусственного интеллекта заставляет компании принимать активные меры по привлечению и удержанию талантов», — пишут авторы.

Почти половина респондентов исследования Fiverr заявили, что низкоквалифицированные специалисты в целом являются для них препятствием номер один при приеме на работу. Главный навык, отсутствующий у рабочей силы Великобритании, — это искусственный интеллект, на который указали 32%, а социальные сети опустились на третье место с 2023 года.

Какие навыки ИИ наиболее востребованы?

Наиболее востребованными навыками ИИ являются создание ИИ-контента и ChatGPT, которые были необходимы 35% и 32% респондентов соответственно. Другие востребованные навыки включают создание чат-ботов с использованием искусственного интеллекта (29%), владение генератором изображений с использованием искусственного интеллекта Midjourney (25%) и обработку изображений с использованием искусственного интеллекта (21%).

СМОТРИТЕ: Соглашение TechRepublic Academy о пакете сертификации AI и ML.

Авторы пишут: «Спрос на навыки искусственного интеллекта является свидетельством ускоряющихся темпов технологического прогресса. Заметная готовность компаний предложить существенную надбавку к зарплате за знания в области ИИ подчеркивает ключевую роль, которую эти навыки играют в стимулировании инноваций и поддержании конкурентоспособности.

«Такая готовность инвестировать в ИИ-таланты отражает более широкое признание преобразующего потенциала ИИ-технологий в различных отраслях. Компании, которые отдают приоритет развитию и интеграции возможностей искусственного интеллекта, вероятно, будут лидировать в инновациях и эффективности, устанавливая ориентиры для будущего работы».

По словам Донала Макмахона, вице-президента по науке о данных на сайте вакансий Indeed, спрос на навыки в области ИИ также ощущается во всем мире. Ранее в этом году он сказал TechRepublic, что компании по всему миру «все ищут сотрудников, которые знают ИИ и могут адаптироваться к новым и развивающимся технологиям».

Отсутствие навыков искусственного интеллекта сдерживает экономику Великобритании

Результаты отчета подтверждают недавний вывод о том, что Великобритания отстает от остальной Европы по уровню владения техническими навыками. В отчете Microsoft также подсчитано, что добавление пяти лет к сроку внедрения ИИ в стране может снизить его экономический эффект в 2035 году более чем на 150 миллиардов фунтов стерлингов.

Отсутствие цифровых навыков упоминается в отчете Microsoft как один из основных факторов, сдерживающих британский бизнес от цифровизации. Фактически, 40% предприятий сообщили, что им трудно нанимать персонал с хорошими цифровыми навыками, что приводит к замедлению внедрения новых технологий.

Учитывая значительные инвестиции правительства в цифровые навыки, отсутствие навыков работы с цифровыми технологиями в Великобритании предполагает, что текущие усилия, возможно, нуждаются в переоценке, а более высокая заработная плата для тех, кто обладает опытом в области искусственного интеллекта, может побудить работников повышать квалификацию.

СМОТРИТЕ: 10 лучших курсов по искусственному интеллекту в 2024 году

По данным правительства Великобритании, в секторе искусственного интеллекта страны уже занято более 50 000 человек, и каждый год он приносит экономике более 3,7 миллиардов фунтов стерлингов. По прогнозам, к 2035 году рынок ИИ в Великобритании вырастет более чем до 1 триллиона долларов.

Министерство образования недавно обнаружило, что от 10 до 30% рабочих мест можно автоматизировать с помощью ИИ, поэтому привлечение сотрудников, способных реализовать эту автоматизацию, может оказать огромное влияние на эффективность бизнеса и доходы.

Почему в Великобритании не хватает навыков искусственного интеллекта?

Уровень «вакансий с дефицитом навыков», когда работа не может быть заполнена из-за отсутствия навыков, квалификации или опыта у кандидатов, очень высок в секторе информации и коммуникаций в Великобритании, который охватывает ИИ. Показатель вырос с и без того высоких 25% в 2017 году до 43% в 2022 году, последнем году, по которому имеются данные.

СМОТРЕТЬ: Основные тенденции в сфере ИТ-навыков в Великобритании на 2024 год.

В 2023 году Red Hat опросила ИТ-менеджеров крупных британских предприятий о том, почему команды сталкиваются с нехваткой навыков, и тремя основными причинами были:

Высокие рабочие нагрузки не позволяют людям находить время для повышения квалификации. Отсутствие бюджета на обучение, повышение квалификации или набор персонала. Команды работают изолированно, что предотвращает возможности межкомандного обучения.